サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(大手金融)/リーダー候補◆日本総研× NTTデータの持株企業
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掲載期間:26/04/21~26/05/07求人No:EAGE-690665
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(大手金融)/リーダー候補◆日本総研× NTTデータの持株企業

株式会社JSOL
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
顧客からのインフラ導入案件が増えていることと、
さらにこの領域に力を入れていくため、牽引できる人材を求めており増員募集します。
仕事内容
顧客である大手金融企業(証券)の基盤チーム(約20名)のリーダー/サブリーダー業務として以下業務をお任せします。

【仕事内容】
・証券取引システムをはじめとした業務システムにおける、インフラ基盤領域の設計/構築および保守運用のリーダー/サブリーダー業務
・ミドルウェアを活用したアプリケーション環境の構築と機能テスト、および本番リリースの円滑推進
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じたプロジェクトマネジメントの遂行
※技術領域は、インフラ技術(Linux/ミドル中心)が主ですが、アプリ側の挙動理解(MQ/認証/DB接続等)が活きる役割となります

【具体的な業務】
・顧客対応
要件ヒアリング、仕様調整、会議ファシリテーション

・設計・構築
サーバー(Linux/Windows)、ミドルウェア(WebSphere(WAS)、JP1等)の構成設計
業務ジョブフロー、デプロイ管理ツール、監視設計と構築

・プロジェクト管理
WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理

・チームマネジメント
3~5名程度のチームリード、作業指示、レビュー、協力会社との調整、ベンダーコントロール

【ポジションの魅力】
・大手金融機関のシステムや業務を理解し、大小さまざまなプロジェクトにおけるインフラ環境設計・実装を経験いただけます。
・プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことができ、顧客と直接会話するので、自身の提案で顧客の課題解決ができるやりがいのあるポジションです。
・お客様との距離感が近く、共にプロジェクトを成功に導いていく充実感を肌で感じられます。

【同社の魅力】
同社は、コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
金融、製造、公共、流通など幅広い業界に顧客基盤を持ち、
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大しています。

人材育成や働きやすい環境づくりに力を入れている点も魅力です。
裁量あるプロジェクトに関わるチャンスがあり、社員の声を取り入れた制度改善やワークライフバランス推進も進んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部へ配属です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・インフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験
・Linux /Windowsでの基本設計/設計業務の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:神奈川県横浜市鶴見区(常駐先)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:640~1000 万円
月給制
基本給:305000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
住宅手当 
産休・育休手当
※採用時のグレードに応じて、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外の可能性があります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(部長/WEB面接 or 対面面接)

▼適性検査

▼最終面接(役員/対面面接)

▼条件面談

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
~変化を見通し、確かな未来をカタチ創る~
日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へのサービス展開をしています。

◆JSOLは「SIビジネス」と「CAEビジネス」の2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進している点が特徴です。
・ワンストップ型×高い案件継続率
└上流から下流まで一気通貫の対応による質の高い提案
・プライム案件×親会社の基盤
設立
2006年7月
従業員数
1,371名(2025年04月現在)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
サイバーセキュリティ企画・管理
Bさん(48歳 / 男性)
社内IT企画
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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