募集要項
- 募集背景
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グローバルでERPシステムの利用を拡大する中で、SCM領域を中心としたIT業務経験及び能力を持ったERPのITエキスパートの役割が大きくなってきている。その中でERPだけではなく、会社全体最適の視点を持ちながら提案型で業務推進できる能力を持ったIT人材の強化が必要であるため。
※ワーク/ライフバランスで医薬品業界トップクラスの優良企業です。
※経産省「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」制度制定以来、10年連続認定。
- 仕事内容
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SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして、Microsoft D365を中心としたSCM及び関連業務領域のシステムの運用・改善実施、及び関連業務。【業務内容】
・ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施
・ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援
・Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与
・IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画
・ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施
・業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進
【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。
・SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。
・また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。
・ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験
・ERP周辺システム連携（IF）経験及び既存システムからのデータ移行経験
・ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識
・システム企画・要件定義の経験
・関係者との調整・コミュニケーション能力
・製造業界またはIT業界における実務経験
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験
【語学要件】
・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】
・ビジネスレベルの英語スキル【必須要件】、【目安】TOEIC730点以上程度
- 歓迎
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【歓迎要件】
・製薬業界での業務経験
・Microsoft D365の利用経験
・J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験
・ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験
・Enterprise Architecture（特にBusiness/Application Architecture）におけるSCM領域担当の業務経験
・データ分析や課題解決スキル
・CSV、CSAの理解及び業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳程度（目安） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・構造化力：複雑な状況を分解し、論点・優先順位・意思決定を明確にできる方
・推進力：指示待ちではなく自発的に社内外ステークホルダーと協働しながら合意形成して目標を達成する行動ができる方
・品質志向：手戻りを防ぐプロセス設計とレビューの徹底できる方
・全体最適：グローバルな視点を持ち、全体最適の観点から業務部門及び海外拠点との連携や新技術の導入にも積極的に取り組める方
＜非喫煙者＞【必須要件】
・当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- ICTソリューション部エンタープライズソリューショングループ スタッフ
- 勤務地
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本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
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スーパーフレックス制を導入しています。
標準労働時間：9:00～17:40（コアタイムなし、所定労働時間：7時間40分；休憩時間は原則 1 時間）
勤務時間：7:00～20：00において、任意の時刻から出勤し、任意の時刻に退勤する。
※リモートワーク可：週3回（or 月12回）以上の出社を基本とする。
- 年収・給与
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想定年収（目安）： 800万円~1030万円程度（応相談）
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険
その他：住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当（一般職）、リターン雇用制度
※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。
※経産省「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」制度制定以来、10年連続認定。
- 休日休暇
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日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）、年間休日数125日、完全週休2日制
有給休暇：勤続年数に応じて15～20日間、
その他：配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接
※1次面接、最終面接ともにWeb（Teams）にて実施いたします.
付記：
１ 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
２ 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅（ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る）。
