営業(法人向け)
国内BtoBセールス(リーダー候補)【営業戦略の策定から実行まで幅広く携われる】
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国内BtoBセールス(リーダー候補)【営業戦略の策定から実行まで幅広く携われる】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月21日~5月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/21 ~ 2026/05/11)
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国内BtoBセールス(リーダー候補)【営業戦略の策定から実行まで幅広く携われる】

Inagora株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、同社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。今回は、越境EC事業の拡大のため営業職を増員募集することになりました。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・新規顧客獲得のための各種セールス活動(インサイドセールス含む様々な営業手法)
・打ち合わせなどを通じた課題や案件のヒアリング、顧客への提案および折衝
・オフライン、オンライン商談
・新規顧客、既存顧客のリレーション維持・管理
・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き
・越境EC事業に関連する業務

【ミッション】
日本国内のEC事業者に、ECプラットフォームを通し同社開発サービスの連携のご提案を行っていただきます。この連携提案により、EC事業者が取り扱う日本商品を中国に住む方々へ簡単にご紹介することが可能です。
事業の拡大を目指す海外へと展開したい販売店、メーカーと、WinWinの関係性を築き、自社開発サービスの拡大に繋げていただきます。今回のプロジェクトは越境EC事業の売り上げ最大化に繋がると考えております。

【今回のポジションで取り扱う中心商品カテゴリ】
「アニメ」「フィギュア」「おもちゃ」「トレーディングカード」「ホビー」
「アウトドア」「スポーツ」「ゲームソフト」「CD/DVD」「電子機器」等
また釣り具、鉄道模型、自転車、漫画等も中国市場で人気のカテゴリです。

【働きがい】
・急拡大する事業での挑戦
事業の拡大タイミングに関与し、営業戦略の策定から実行まで幅広く経験することができ、裁量も大きい環境で挑戦が可能です。

・社会的意義のあるビジョン
【ショッピングに国境はない】というメッセージを掲げこれまで越境ECサービスのノウハウを培ってきました。
このメッセージを海外に進出したい企業と連携をすることで世界の経済成長を支える社会的意義を感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プラットフォーム事業部
※詳細につきましては選考にてお伝えいたします。
応募資格
必須
IT業界での営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝4丁目1-28 PMO田町3ビル2F
沿線名:都営浅草線・三田線 三田駅 A9出口 徒歩2分
    JR線 田町駅 三田口(西口) 徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~700 万円 月給制 基本給:372000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:128160円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり25000円)

賞与:あり
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
各種社内イベント(お花見、BBQ、納会など)、サンキューコイン制度 、保養所、スポーツ施設等福利厚生施設の利用(健康保険組合の制度を利用できます)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)

1次面接→最終面接

会社概要

社名
Inagora株式会社
事業内容・会社の特長
日本の商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。

■事業内容
日本のプロダクト(商品)を中国の消費者に届ける越境EC事業を展開してます。

日本の大手メーカーから商品を預かり物流から中国のショッピングサイトの運営、マーケティングまですべてを運用しています。

■強み
アリババグループと業務提携をしています。そのため、アリババグループが運営する10万の個人ショップを経由して約4億人の消費者に販売できる仕組みを整えています。
設立
2014/12/15
従業員数
310名
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