【経営幹部候補】COO／CRO【全社戦略・事業成長を牽引】ストックマーク株式会社の転職・求人情報 42185106

募集要項

募集背景: 同社は、自然言語処理技術を活用し、国内大手製造業を中心に200社以上の企業変革を支援しています。第二創業フェーズに突入し、プロダクトのマルチ展開や組織拡大、トップラインの成長加速に向けた戦略的経営が求められています。これまでにない新たな市場・顧客価値を共に創出するため、COO/CROと並走しながら全社戦略・事業戦略を統括し、企業価値の最大化を担うCxO候補を募集します。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
・セールス/ マーケティング組織の統括

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢：36歳

応募資格

必須: いずれか必須
(1)ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験
(2)戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
沿線：東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩4分、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間

年収・給与: 年収：1529～2029 万円月給制基本給：1250000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：営業手当　20000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 健康診断・インフルエンザ予防接種、月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）、希望のPC支給、オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供、オフィスグリコ設置

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接3回　（筆記試験／適性検査　なし）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は変更になる可能性があります。

会社概要

社名: ストックマーク株式会社

事業内容・会社の特長: 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。
多くの日本の大企業では国際的な競争力を高めるため、新規事業開発やイノベーション創出を進めていますが、テクノロジーの発展や市場の複雑化、顧客ニーズの多様化により情報が整理できず、思うように新規事業開発が進んでいないケースが多いです。そこで同社では、2つのSaaSプロダクトの開発、運用を行っています。
・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」
・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」

【Anewsとは】
事業を創るアイディアの種を見つけることができる、ナレッジシェア推進サービスです。日々生まれる膨大な情報やニュースから、あなたの知るべきことを届け、組織の壁を越えて共有を可能にします。また、ビジネスニュースを起点に組織を繋げ、コミュニケーションを活性化します。

【Astrategyとは】
新たな価値の源泉となるタネを見つけ出し、顧客に届け、競合に勝つための戦略策定をサポートするサービスです。国内外の膨大なビジネスニュースを「言葉のAI」によって構造化し、人間では検知できない市場と競合の「変化の兆し」を捉えることを可能にします。

設立: 2016/11/15

従業員数: 137名（2025年4月1日現在）

【経営幹部候補】COO／CRO【全社戦略・事業成長を牽引】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月21日～5月11日）

【経営幹部候補】COO／CRO【全社戦略・事業成長を牽引】

募集要項

会社概要

【経営幹部候補】COO／CRO【全社戦略・事業成長を牽引】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月21日～5月11日）