会計・税務
管理会計【海外子会社管理へ挑戦可/前年同期比105%の成長企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月21日~5月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/21 ~ 2026/05/11)
会計・税務
管理会計【海外子会社管理へ挑戦可/前年同期比105%の成長企業】
積水化成品工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心に、グローバルな事業展開をしている第2事業本部ではよりグローバルも強化するために2025年4月より子会社管理を国内・国外で部署を分けることとなりました。
直近国内側の企画部には社内異動で人員強化ができ、部長含め7名で18社管理していますが、国外側は部長を含め4名で16社管理している状況のため、一人当たりの担当者数を減らし、海外子会社の指導を強化していきたいと考えております。
また現在社内に海外子会社を担当できる者も在籍しているため、まずは国内子会社の管理をお任せしゆくゆくは部を引っ張っていただける方にご入社いただくべく募集します。
仕事内容
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業務に慣れていただくために国内子会社を担当していただいたのち、国外子会社をメインで担当していただきます。
・国内子会社の業績管理、経営分析、および経営指導
・国内子会社の決算サポート
・海外子会社の業績管理、経営分析、および経営指導
・海外子会社の決算サポート(日本基準で決算を行うため国際会計基準の知識は不問です)
国内18社、国外16社のグループ会社の管理を部長を含め11名で行っています。グループ会社にはそれぞれ経理担当者がいるため、数字のとりまとめだけでなく、決算の指導もお任せします。
業務に慣れてきた後は経営分析まで合わせて行っていただくことを期待しています。
※グループ会社社長は外国籍となりますが、海外グループのやり取りは日本人主体で動いています。しかし資料や現地の方とやり取りをする可能性もあるため国外グループ会社を担当する際は語学力が必要になります。
※出張が発生するポジションです。国内は月に1,2回程度、海外は半期に1,2回程度の想定です。
※北米子会社とのやり取りの際、早朝(8時台)に月2,3回程度打ち合わせが発生する可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:第2事業本部 グローバル事業統括部
グローバル事業統括部:部長1名(50代)、課長1名(40代)、メンバー5名(30-60代)
応募資格
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- 必須
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・予実管理の実務経験
・英語に抵抗感がない方
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号(新宿第一生命ビルディング 23F)
沿線名:都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩3分
JR山手線新宿駅 徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日
・海外出張が年数回ほど発生します。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
9:15~17:30で働く社員の方が多いです。
年収・給与
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年収:650~850 万円
月給制
基本給:400000円
残業代:全額支給
変動手当:全国・地域手当 住宅手当、家族手当が統合した手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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■セキスイ健康保険組合
■積水企業年金基金へ加入
■出産・育児支援制度
■企業年金
■従業員持株制度
■融資制度
■新婚者補助
■保養所
■サークル活動
休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
会社概要
社名
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積水化成品工業株式会社
事業内容・会社の特長
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《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》
■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。
労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
■今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指して参ります。
設立
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昭和34年(1959年)10月1日
従業員数
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連結:3,460名 単体:非公開
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