法務・コンプライアンス
法務【フレックスタイム制/リモートワーク週3日】
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法務【フレックスタイム制/リモートワーク週3日】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月21日~5月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/21 ~ 2026/05/11)
法務・コンプライアンス

法務【フレックスタイム制/リモートワーク週3日】

コクヨ株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員です。
仕事内容
グループの法務対応を主にお任せいたします。担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。

・契約書審査(国内/海外)
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編/M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策/実行

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属:法務部
構成:部長以下、10名
内訳は女性4名/男性6名で、そのうち7名がキャリア入社です。
応募資格
必須
事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区港南1-8-35
最寄駅:JR各線 品川駅より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:650~900 万円 月給制 基本給:330000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、PLAY WORK マイレージ制度、再雇用制度(定年60歳)、自己都合退職者再雇用制度(結婚・出産・育児・介護・転職などにより退職した正社員を再雇用)、短日短時間勤務制度、キャリアコンサルティング制度、ハイブリッドワーク制度(サテライトオフィスや外部コワーキングスペースの利用) 、社内複業制度 など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

会社概要

社名
コクヨ株式会社
事業内容・会社の特長
明治38年(1905年)創業 東証プライム上場企業

コクヨグループは、「長期ビジョンCCC2030」の達成に向けて、自らの社会における役割を「WORK & LIFE STYLECompany」と再定義し、文具や家具といったカテゴリにとらわれない、豊かな生き方を創造する企業となることを目指しています。
この再定義を受けて、事業領域を「ワークスタイル領域」と「ライフスタイル領域」の2つ、事業を4つに整理しました。

■ワークスタイル領域
・ファニチャー事業
・ビジネスサプライ流通事業

■ライフスタイル領域
・ステーショナリー事業
・インテリアリテール事業
設立
1905年(明治38年)10月
従業員数
2,261名
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