総務(IT推進)【システム導入中心/大和ハウスG】株式会社コスモスホテルマネジメントの転職・求人情報 42184550

募集要項

募集背景: 増員募集です。
親会社からの出向者が徐々に戻っている今、自社内で効率化やDX化を進め課題解決を行っています。総務組織が全社的なDX化にともなうシステム導入を担っていますが、課題に対して総務メンバー数が不足しています。全社の課題を発見し分析、解決するためのシステム選定やベンダーコントロールを担っていただける方を募集いたします。

仕事内容: 社内ITインフラやシステムの導入・運用などのプロジェクトをリードいただきます。
・システムの導入計画策定～システム選定～運用
・PCやアカウントの管理、相談の窓口業務（実作業は協力会社が行います）
・IT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向けた制度設計

※その他、ファシリティ管理などの総務業務も範囲内です。
　同社の総務部は、社内情報システムの管理や導入支援を8割程度、残り2割程度は総務業務を担っています。
　本ポジションの方にも、ゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただく想定です。

※直近行われたプロジェクトは以下です。
・会議の議事録をAIに自動化させるシステムの導入
・セキュリティアプリの導入
・マーケティング部の顧客管理システム導入　等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：総務部
構成：部長、課長、メンバー3名
部長は親会社の出向者で、決裁周りのみ行われています。課長は中途入社者の40代男性で、SESや事業会社にて情シスやDX推進に取り組まれてきました。

応募資格

勤務地: 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階
JR山手線・京浜東北線「田町」駅三田口より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：600～700 万円月給制基本給：360000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：57800円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年2回

事業内容・会社の特長: ■会社概要
ご家族やグループ観光客等、多人数で1室に宿泊することができるアパートメントホテル「MIMARU」の運営を行っています。
創業40年以上、人々が暮らす日常の空間をつくり続けてきた大和ハウスグループ株式会社コスモスイニシアがMIMARUの心地よい空間をつくっています。
空間の提供だけでなく、お客さまのニーズを察知したフレンドリーながらもスマートな接客が強みです。

■「APARTMENT HOTEL MIMARU」のコンセプト
ブランドロゴマークは、世界の「世」の異字体である「卅」という漢字をモチーフにしています。同社のアパートメントホテルが、世界中から訪れるお客さまと日本とを結ぶ役割を果たせるようにという思いを表しました。「MIMARU」のブランド名には、旅先で過ごす団らんの時間を皆で共有し、そこで生まれる会話によって思い出をより深めてもらいたいという思いが込められています。

これまでレジデンシャル事業で培ってきたノウハウで実現するハード面(ホテルそのもの)の魅力に加え、
様々な情報コンテンツを盛り込みソフト面を充実させることで高い顧客満足を実現します。