経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）【リモート週3日/フルフレックス】コクヨ株式会社の転職・求人情報 42184538

募集要項

募集背景: 増員募集です。
2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030（Change, Challenge, Create）を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。

仕事内容: 以下の経理業務の実施および取りまとめを担っていただきます。

＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
　※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
　　PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：ファイナンス＆アカウント本部　ファイナンス＆アカウント統括部　グローバル企画ユニット
構成：ユニット長1名（40代）、メンバー6名（50代3名、40代1名、30代1名、20代1名)

応募資格

勤務地: 住所：東京都港区港南1-8-35
最寄駅：JR各線　品川駅より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：670～1000 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 退職金制度、PLAY WORK マイレージ制度、再雇用制度（定年60歳）、自己都合退職者再雇用制度（結婚・出産・育児・介護・転職などにより退職した正社員を再雇用）、短日短時間勤務制度、キャリアコンサルティング制度、ハイブリッドワーク制度（サテライトオフィスや外部コワーキングスペースの利用）、社内複業制度など

休日休暇: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

事業内容・会社の特長: 明治38年（1905年）創業東証プライム上場企業

コクヨグループは、「長期ビジョンCCC2030」の達成に向けて、自らの社会における役割を「WORK & LIFE STYLECompany」と再定義し、文具や家具といったカテゴリにとらわれない、豊かな生き方を創造する企業となることを目指しています。

この再定義を受けて、事業領域を「ワークスタイル領域」と「ライフスタイル領域」の2つ、事業を4つに整理しました。

■ワークスタイル領域

・ファニチャー事業

・ビジネスサプライ流通事業

■ライフスタイル領域

・ステーショナリー事業

・インテリアリテール事業