土木開発設計【高年収/転勤なし/平均残業時間20h】株式会社長谷工コーポレーションの転職・求人情報 42184249

募集要項

募集背景: 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。マンションの宅地造成を主体とし、造成企画設計、実施設計、行政技術協議のトータル設計を行います。開発設計業務の特徴として、建築物の設計・施工を行うための、基盤整備を設計する室で事業の初期段階から多くの案件に携わることができ、土木建築関係の知見も活用出来る場となります。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアを駆使して解決に導く。
・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務
・各現場の工期やコストを工夫した設計の実施。
・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可の取得。

【会社、仕事の特徴・魅力】
上記の業務内容は、他社ではあまりない業務かと存じますので、未経験の方も歓迎します。
・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署の詳細は面接時にご確認ください。

応募資格

必須: 下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・土木設計事務所、測量設計事務所、建設コンサルタントなどでの業務経験
・行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験
・土木、建築系の学科を卒業
・土木施工管理の現場経験や外構工事関係の業務の経験

勤務地: 勤務地住所：東京都港区芝四丁目2番3号　NMF芝ビル4階
アクセス：JR田町駅三田口徒歩7分地下鉄都営三田線、浅草線三田駅徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：600～1000 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年２回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 年休積立制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、独身寮、体育館、HASEKOCLINIC（診療所）、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、サンダンスリゾート、社有保養所育児休業（満3歳まで取得可）、育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）、在宅勤務制度、時差出勤、退職金

事業内容・会社の特長: ◆いい暮らしを創る「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、顧客が望むマンションのあり方を追求しています。

長谷工グループはこれまで多くのマンションという「住まい」を世の中に提供してきました。累計施工実績70万戸超え。

この数字は、長谷工グループの住まいづくりに対する顧客の信頼のあらわれです。そして、ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が長谷工グループの大きな特徴です。

人々にとって「住まい」とは、人生の中で多くの時間を過ごすかけがえのない空間です。長谷工グループは常に顧客の「住まい」に寄り添い、顧客の快適な暮らしを支え続ける企業です。

【事業内容】

・分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得

・エンジニアリング事業、建設事業

・新築分譲マンションの販売、マーケティング調査

・不動産売買、賃貸借、仲介、媒介業務、リノベーション事業

・分譲マンションの管理、コンサルティング、リフォーム、修繕

・賃貸マンション等の管理、コンサルタント、リーシング　等