設計（設備）
RC物件の設備設計（電気・空調・衛生）【自社案件の設計/裁量・働き方◎/無借金経営】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月21日～5月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/21 ～ 2026/05/11）
設計（設備）
RC物件の設備設計（電気・空調・衛生）【自社案件の設計/裁量・働き方◎/無借金経営】
生和コーポレーション株式会社
大手企業
英語力不問
募集要項
募集背景
-
業績拡大による募集です。今期30％成長を遂げ、事業成長を続ける同社は更に着工現場が増えていく予定です。
仕事内容
-
同社が設計・建築する新築マンション（賃貸・分譲）の設備設計業務全般を担っていただきます。
・空調・照明・給排水などの計画
・配管・配線計画のチェック
・設計図書の作成
・関連部署や協力会社の管理、調整
・部署全体や部下のマネジメント
※首都圏メインですので、転勤はございません（千代田区）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：設計部
構成：（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計担当総勢で約70名）
応募資格
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- 必須
-
設備設計の実務経験（電気・空調・衛生のいずれかで可）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル
アクセス：地下鉄丸ノ内線 淡路町駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
ご希望に合わせて、本社ブロック、副都心ブロック、埼玉ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックのいずれかに配属となります。
配属後は転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
年収・給与
-
年収：600～1000 万円
月給制
基本給：309230円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：94650円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
役職手当
産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回（内2回決算賞与）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生
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■評価制度(半年毎に評価)
■表彰制度
■資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
■資格合格お祝い金制度
■社内FA制度
■人材育成プログラム
■妊婦時短勤務制度
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接（人事担当者）→最終面接（部門責任者）→内定
会社概要
社名
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生和コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
-
土地活用事業を中心に
オーナーと未来を創造する「生活総合企業へ」
生和コーポレーションは、土地の有効活用を通して、顧客の資産活用、事業承継、収入基盤確保のソリューションを提供しています。
〇累計着工戸数120,000戸超、入居率98％台の実績
創業以来54年、土地活用に取り組み続けてきました。また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、入居率は常に98％台を維持しています。景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。
〇オーナーと未来を創造する「生活総合企業」として
賃貸マンション経営は、社会に貢献する優良事業として、税制上も数々の優遇を受けています。
生和グループでは、土地活用事業・賃貸マンション事業を通して、オーナーとともに地域に密着した住環境とライフスタイルを提供しています。
設立
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1971/4/1
従業員数
-
1,150名（単体）／2,100名（連結）
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