募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
若松工場における設備管理業務のうち、電気関係全般についての管理/保全業務をお任せいたします。
【募集背景】
洋上風力発電の基礎生産において国内外トップメーカーを目指し、2028fyまでに百数十億円もの設備投資を予定している若松工場において、本組織の強化のため、将来も工場の電気主任技術者として、主導的な役割で活躍していただける人材を、即戦力となるキャリア採用にて募集します。
【業務詳細】
▽設備保全/更新/設備投資などの計画
・電気主任技術者として、サブ変台の高圧電気設備等の保全や設備更新の計画立案/実行（太陽光発電施設の管理も含む）
・機械装置導入や改造の際の（電気計装系の）仕様検討/計画立案/実行
・省エネ（CN）関係の計画立案/実行
▽施工管理業務
・大型設備投資（特に26FY～28FY）の施工管理者として各所との調整
・大型ジブクレーンの導入電気工事
・新管理センター建設工事
・受変電設備更新（22KV化）
・6棟設備更新 他
▽その他
・工場内の電気設備全般の保全業務の管理
【本ポジションの魅力】
・洋上風力発電の基礎生産において国内外トップメーカーを目指し、若松工場では、2028fyまでに百数十億円もの設備投資を予定しています。工場を運営する上で重要な工場管理として、若松工場の縁の下の力持ちとなっていただく、やりがいの大きな業務です。
・設備管理について、自分の責任で主体的に計画/実行していただきます。プレッシャーもありますが、達成感も大きく、成長しながら長く勤務いただきます。
【入社後のキャリアパス】
OJTにより日常業務の習得をして頂きます。
特に受変電設備更新は、戸畑の別組織（制御技術部）が主体で進めていますので、制御技術部と緊密にコミュニケーションをとりながら進めて頂きます。
将来的（数年後）には、若松工場の電気主任技術者としての活躍を期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記、いずれかの経験者（複数経験者優遇）
・電気主任技術者（3種）
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
・電気設備工事の設計や積算、施工管理業務経験者
・工場設備のうち電気設備関係の保全業務経験者
・PLC（三菱）の操作経験者
- 歓迎
-
◇高圧特別高圧電気取扱者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■土曜・日曜・祝日・年末年始・会社創立記念日■有給休暇：入社半年経過後10日～20日/年（入社年度は入社日に応じて付与）■定年:60歳・・・再雇用制度有り65歳まで／現段階では役職定年なし／60～65 歳の減収率は平均15％■結婚休暇…結婚当日を含めた連続5日の特別休暇■育児休業…最大で子供が2歳になるまで？期休業（男女ともに可）
