デジタル推進管理職候補（名古屋駅／商社／年収600～800万円）の転職・求人情報 42182530

募集要項

仕事内容: 全社的な営業・マーケティングの高度化に向け、管理職としてデジタル戦略の立案・推進を担っていただきます。マーケティング領域でのシステム導入経験を活かせるポジションです。
＜具体的な業務＞
・各種マーケティング関連システム導入時の自社PM／PL
・マーケティング関連システムの企画（導入検討、RFP作成、プロジェクト組成など）
・マーケティング関連システムの管理運用、改善
・システムアドミニストレーション（ID管理、システム管理）
・統合データ分析及びデータ活用企画
・デジタル人材の育成、マネジメント　など

＜組織について＞
・営業企画部には、営業企画G（4名）、セールスプロモーションGr（4名）、SDGs推進Gr（1名）があり、今回新たに「デジタル推進Gr」を立ち上げする予定です。メンバー構成は3名程度を予定しています。

＜企業について＞
食品包装資材を中心とした専門商社グループの持株会社

＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。

応募資格

歓迎: ・EC事業に携わった経験がある方
・CRMツール、CMSツール、の知見をお持ちの方
・WEBマーケティングの実務経験がある方
・WEBサイトの構築や改修の実務経験がある方
・マーケティング系のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験がある方
・BIツール、DWH（データウェアハウス）、CDP（カスタマーデータプラットフォーム）、の活用ができる方
・データ分析、データ解析、アクセス解析のご経験をお持ちの方

年収・給与: 年収600～800万円
月給制
基本給：302,380円～349,760万円
管理職手当：31,000円～157,000円
固定残業手当：あり（30時間分／76,540円～32時間分／90,310円。超過分は別途残業代を支給）
＊但し、管理監督職位の管理職として採用の場合は（固定）残業手当はなく管理職手当のみ
賞与：あり（昨年実績：年2回、計4.35ヶ月分＊総合職平均支給実績）
昇給：あり（年1回4月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
通勤交通費：社内規定により支給（上限30,000円）
退職金制度：あり（勤続5年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：家族手当（扶養配偶者：0円／月、扶養子（1名につき）15,000円／月（18歳まで））
その他福利厚生等：企業型ＤＣ制度、ベネフィットワン
・以下、単身赴任となった場合。
借上社宅（本人負担15%、会社負担85%）
（家賃上限8万円（名古屋地区）、これを超える分は100%本人負担）
単身手当60,000円／月
帰省手当（月3回まで実費支給、内1回は家族（1名）が単身先に来る場合も支給あり）

休日休暇: 年間休日：120日
日曜休み、週休2日（シフト制）
年末年始休暇、夏季休暇（交代制）、GW休暇（交代制）
有給休暇は12月16日付、正社員一括付与
入社日から12月16日までの月数により比例付与（6ヶ月以上の場合は入社時10日付与）、最高付与日数20日