募集要項
- 募集背景
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管理部長の退職に伴う欠員補充です。
経理財務領域を担っていた管理部長が体調不良で退職したことで、派遣社員しか対応できるメンバーがいない状況となっています。派遣社員で月次業務までは対応できているものの、年次決算などは十分に対応できていない状況です。
そのため、年次決算をはじめとした経理業務を中心にその他総務労務領域もお任せできる方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務を中心に経理財務領域を担っていただきます。・月次年次決算
・売掛金・買掛金管理、日々の出入金管理
・固定資産管理
・メンバーマネジメント
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の人事労務の幅広い業務
※必要に応じて人事総務周りの業務に携わっていただく場合がございます。（経験は不問です）
現状人事総務周りは、メンバーが担っています。
固定資産管理については派遣社員が中心となって対応しています。まずは経理財務領域の体制整備を推進いただきながら、メンバーのマネジメントにも携わっていただき、安定的に業務を遂行できる組織づくりを担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属です。（3名）
人事、総務、経理財務をそれぞれ担っています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算を含む管理部門の幅広い経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都墨田区菊川2-23-12
沿線名：都営新宿線／菊川駅から徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（対面）
適性検査有
