募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。
人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、同社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。
- 仕事内容
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医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務をお任せします。・支援対象の医療法人の検討
・医療法人の支援スキームの検討
・医療法人の収支計画策定
・医療法人の経営サポート全般
（例：業績モニタリング、事業改善策立案、実行、人員マネジメント等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
医療部への配属です。
部長2名、次長2名、課長1名とが所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・医療事務の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
本社勤務と現地出張での対応を想定しております。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：540000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・持ち株制度
・資格取得サポート
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
1次面接（Web）→最終面接（対面）
