アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
<横浜>制御設計◆光通信機器の制御開発に携わる◆【社会インフラ事業/100年以上の歴史ある企業】
気になる
掲載期間:26/04/21~26/05/11求人No:EAGE-690856
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

<横浜>制御設計◆光通信機器の制御開発に携わる◆【社会インフラ事業/100年以上の歴史ある企業】

古河電気工業株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
欠員補充に伴い、開発体制の維持・強化を目的とした募集です。
仕事内容
【ミッション】
光トランシーバ製品の開発を担うファームウェアチームにて、既存リーダーのもとサブリーダーとしてプロジェクト推進を担当します。
仕様設計から実装、評価まで一貫して関わるポジションです。

【主な業務内容】
・ファームウェアの仕様設計およびアーキテクチャ設計
・コーディングおよび単体・結合テストの実施
・開発スケジュールの管理および進行調整

▼開発業務の詳細
光トランシーバ製品における制御ソフト開発を担当します。
仕様検討から設計、実装、試作機への組込み、実機評価まで一連のプロセスに関与します。
マイコンを用いた制御設計を通じて、通信機器の安定稼働を支える役割を担います。

【ポジションの魅力】
▼製品開発の一連工程に関与
仕様検討から製品化まで一貫して関わるため、自身の設計が実機として動作する過程を確認できます。
ソフトとハードの連携を踏まえた開発経験を積むことが可能です。

▼通信インフラを支える技術領域
データ通信やネットワーク基盤に関わる製品開発に携わります。
限られたリソース内で性能を実現する設計を通じて、制御工学やインターフェース技術の知見を深めることができます。

【将来的なキャリアパス】
入社後はファームウェア開発の一連の業務を習得しながら、プロジェクトの一員として経験を積みます。
その後、設計領域の理解を深めながら、サブリーダーとして開発推進や進行管理を担います。
中長期的には、プロジェクト全体を統括するリーダーとして、仕様策定やチームマネジメントを担当します。
さらに経験を重ねることで、複数案件を横断するマネジメントや組織運営に関わる役割への展開が想定されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
課長1名、グループリーダー1名で構成されています。
平均年齢:50歳
応募資格
必須
【必須条件】
・理系(電気系)のバックグラウンドをお持ちの方
・組み込み・制御系ソフトウェアの開発経験(例:マイコン、センサ制御、ロボット制御、IoT機器など)3年以上
・光モジュール仕様についての知識は必ずしも必要ないが、最先端の技術開発に意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
最寄:JR「横浜駅」西口より徒歩16分、相鉄線「平沼橋駅」より徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~14:00
月平均残業時間:20時間~40時間
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制
基本給:368500円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子8,300円/1人(人数制限なし)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2024年度実績 4.2か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備 面接2~3回
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
・面接2回(オンライン)
・適性検査有

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
設立
1896年6月25日
従業員数
51,167名(連結) 4,433名(単体)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人