募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。インドネシアの海外子会社の上場実現に向け、現在同社の経理部長が体制整備に従事をしておりますが、他業務も兼務しているため、海外子会社の上場体制整備に従事しきれておりません。そこで専任の方を外部から一名募集をいたします。
- 仕事内容
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海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。
【具体的な業務内容】
（１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用
・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援
・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化
・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備
・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備
（２） 日本と海外拠点との連携・調整
・管理方針運用の定着を図るフォローアップ
・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整
・経営陣へのレポーティング
・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室：室長1名(男性)、副室長1名（男性）、メンバー2名（男性）※国内チームと海外チームに分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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企業での経営企画や経理・財務などの業務経験
英語でのコミュニケーションに対して抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8 階
アクセス：京王井の頭線: 渋谷駅中央口より徒歩4分
※研修後、インドネシア(ジャカルタ）に駐在をしていただく想定です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
YOYO HOLDINGS PTE. LTD.
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：293041円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：123626円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生社宅制度
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度
・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
・ニッポンレンタカー利用割引
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：有)
一次面接→最終面接
