総務人事（主任～係長）｜給与システム運用・人事設計/働き方◎（年収400万円～500万円）の転職・求人情報 42178298

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: ■契島製錬所におけるDX推進
＜契島製錬所＞
国内最大の鉛生産量を誇る、全島工場の製錬所。
鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されており、
日本の自動車鉛バッテリーの 40％以上は、この工場で製造された鉛が使用されています。

【募集背景】
■工場の生産性向上と業務のデジタル化推進を目的として新設

【職務内容】
現場密着でDX施策の企画・推進・実行を担っていただきます。現場メンバーや関係部門と連携し、 IoTデータや最
新技術を活用した生産安定化・生産性向上、業務プロセスのデジタル化をリードしていただきます。

＜具体的には＞
■ 戦略企画業務
製錬所の現場課題や経営方針を踏まえ、 IoTデータ活用やDX施策の全体戦略を立案し、
現場メンバや関係部門と議論しながら実行計画を策定する。
また、ROI（投資対効果）を見据えた新技術導入やシステム刷新の企画・評価も行う。
■ データ活用推進業務
既存のIoTデータを分析し、予防保全や生産性向上に向けた具体的な活用方法を現場と共に検討・実装する。
データ活用の現場定着や運用プロセスの改善もリードする。
■ システム導入・運用業務
操業監視システムや生産管理システム等の導入・運用を推進する。
まずは既存システムの高度化やデータ活用を優先しつつ、将来的には XR（AR/VR/MR等）などの新技術導入も視野に入れ、現場の業務効率化・自動化を段階的に実現する。
■ 現場教育・啓発業務
DXやデータ活用の重要性を現場に浸透させるため、説明会や研修、ワークショップ等を
企画・実施する。現場メンバの意識改革やスキル向上を支援する。
■ 業務改善推進業務
現場起点で業務プロセスの見直しやデジタル化施策を立案・実行する。
現場メンバの意見や課題を吸い上げ、現場に根付く改善活動を推進する。
■ 関係部門・外部パートナー連携業務
本社DX関連部門や、外部ベンダー・コンサルタント等と連携し、現場ニーズを反映したシステム・施策導入を推進する。

応募資格

必須: ■製造経験者歓迎

歓迎: ・未経験から手に職をつけたい方
・安定企業で長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 広島県

勤務時間: 07:45～16:45

年収・給与: 400万円～500万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（16～20日）、半日年休制度、積立有給制度、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1937年

資本金: 18,380百万円

従業員数: 328名

総務人事（主任～係長）｜給与システム運用・人事設計/働き方◎（年収400万円～500万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月21日～5月11日）

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