募集要項
- 仕事内容
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同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに
空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。
本ポジションでは採用担当として、新卒採用・中途採用のいずれか、または両方の採用業務を担っていただきます。
採用対象職種は、営業、施工管理、デザイナー、管理部門など多岐にわたり、事業成長を支える重要なポジションです。
【業務内容詳細】
▼採用企画・戦略立案
・事業計画・要員計画に基づく採用計画の企画・立案
・職種別・採用チャネル別の採用戦略立案
・採用課題の抽出、改善施策の検討・実行
・採用手法の選定、ベンダー・エージェントマネジメント
▼中途採用業務
・求人要件整理、募集ポジションの要件定義
・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等の運用
・書類選考、面接調整、面接対応
・現場部門との打ち合わせ、選考プロセスの推進
・オファー対応、入社までのフォロー
▼新卒採用業務
・母集団形成施策の企画・実行
・採用広報、説明会、各種イベントの企画・運営
・インターンシップの企画・運営
・選考フローの設計・運営、面接対応
・学校・媒体・外部パートナーとの連携
・職種別採用戦略の立案
・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営
・入社までのコミュニケーション設計、歩留まり改善施策の実行
【体制】
弊社人事機能は現在、人財開発部・人事労務部の2部体制です。
採用課は、課長以下、メンバー8名で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における採用業務の実務経験
※中途採用経験をベースに、新卒採用にも領域を広げていきたい方も歓迎します。
- 歓迎
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【歓迎】下記いずれかのご経験
・新卒採用業務のご経験
・年間採用計画や要員計画など、採用企画に関するご経験
・インターンシップや採用イベントの企画・運営経験
・職種別の採用戦略立案経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- お台場海浜公園駅 徒歩1分
- 勤務時間
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実働7.5Hでお選びいただけます。
※フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600～750万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】別途支給
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、各種クラブ活動支援
ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度
退職金制度、企業型確定拠出年金制度
積立年金制度、家族手当、住宅手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
ボランティア休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
面接2回＋性格適性検査あり
※適性検査あり
※上記は予定のため変更する可能性がございます。
