募集要項
- 仕事内容
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「デジタルを簡単に、社会を便利に」という事業ミッションのもの、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォームを展開する上場IT企業です。
本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
■1.事業法務
契約書作成・レビュー、契約書の管理・締結
サービス利用規約の作成・整備
サービスに関する法令調査・適法性の確認
■2.機関法務
株主総会/取締役会の運営
株式実務全般
商業登記管理
社内規程の整備
■3.債権回収、紛争解決支援、訴訟管理
■4.知的財産権
■5.M&A、事業提携に関する法務支援
■6.法務リテラシー・コンプライアンス意識向上のための社内教育
※上記の業務はチームが分かれているわけではありません。
【やりがいとポジションの特徴】
▼経営・事業への貢献
役員や事業部門との距離が近く、会社全体の動きを俯瞰しながら「攻めの法務」として事業に深く関与できます。
▼裁量と柔軟なチーム体制
少数精鋭で前例に縛られず、業務改善に挑戦できる環境です。チーム内は相談しやすく、外部専門家との連携もスムーズです。
▼成長性と専門性
上場後の拡大フェーズにて、AIなど最新のITトレンドや海外案件を含む幅広い業務に、スピード感を持って取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の実務経験がある方（法律事務所、事業会社での経験は問いません）
- 歓迎
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【歓迎】下記いずれかのご経験
・機関法務の業務経験
・知的財産権関連の業務（特に特許・商標の出願・管理業務）経験
・IT、ベンチャー企業での法務経験
・弁護士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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六本木一丁目駅 徒歩1分
週1～3日程度の在宅可
※業務内容に応じて変動いたします。
- 勤務時間
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実働8時間でお選びいただけます。
※フレックスタイム制度（コアタイム10：00～16：00）
- 年収・給与
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【年収】500～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】40時間/超過分別途支給
【交通費/月】全額支給
【インセンティブ】業績により支給（業績連動型、上期下期タイミング）
【昇給】半期（上期・下期）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、ストックオプション制度
私用スマートフォン端末購入補助制度
プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
書籍購入補助制度、部署懇親会費用、部活動補助制度
副業可（要申請）、オフィス内カフェあり、働き方支援制度｛妊活支援（50万/人）、結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）、出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担、育休中の給与80％保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年）｝
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇（入社日に13日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇
誕生日休暇 など
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接
