営業(法人向け)
【東京】医療機器 内勤営業|在宅可 週3日出社|裁量がありWLB◎|研修充実|転勤なし
気になる
掲載期間:26/04/21~26/08/11求人No:TSQLJ-003
営業(法人向け)

【東京】医療機器 内勤営業|在宅可 週3日出社|裁量がありWLB◎|研修充実|転勤なし

カーディナルヘルス株式会社
外資系企業 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
【企業の魅力】

■業界シェアトップ製品
中心静脈用カテーテル、栄養投与用チューブ、血栓予防用フットポンプで高いシェアを誇り、特に新生児用の中心静脈用カテーテルのシェアは9割を超えています。

■需要の高い製品
「患者ケア製品」、「栄養関連製品」、「深部静脈血栓症予防製品」の3つの分野を中心に1,800を超える製品を取り扱っており日本の病院の9割で同社の製品が使用されています。「日本の新生児の致死率が低いのは当社の栄養関連製品があるから」と言われるほど、社会貢献性の高い製品を扱っております。

■医療現場のニーズに応える国内製造
国内売り上げの6割以上を静岡県袋井市の自社工場で開発・製造し、日本の医療現場のニーズに応えられる体制です。
仕事内容
各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど自社製品の提案営業ならびに顧客との関係構築
<詳細業務>
・現場課題に関するヒアリング
・課題解決策(製品、情報等)の提案
・外勤フィールドセールスとの製品サンプリング・手術立ち合い等の連携
※内勤営業が直接病院先へ出向くことはほぼありません。
※実地対応が必要な場合は代理店様にお願いをし、その動きをサポートする業務になります。
・担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓や顧客先との定期的なコミュニケーション
※通常業務は電話やWEBで対応いただきます。少なくとも週2-3回は、オフィスへの出社となります。


■充実した教育体制
・専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者によるOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会があります。
・外資系企業でありながら内資的な社風もあり、人を育てる環境ですのでご安心ください。

■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティング、オペ―ションやエデュケーション部門へ異動実績もあります。
応募資格
必須
・法人営業、web/電話での内勤営業・インサイドセールス経験 (新規/既存) が2~3年以上の方
・課題解決型の提案営業経験のある方
・医療機器(代理店含む)の営業経験
雇用形態
正社員
<試用期間>3ヶ月
勤務地
<勤務地詳細>
勤務地は東京本社
※週2-3回はオフィスへ出社

本社:
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

大阪事業所:
住所:大阪府中央区安土町1-8-15

<転勤>
なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30 ※フレックス制度あり
年収・給与
年俸:500万円 ~ 620万円 ( 月次給与は年俸の12分割 )
※別途セールスインセンティブあり。年俸金額は年齢と経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。

想定年収
年俸+セールスインセンティブ 
■年2回のセールスインセンティブ
■昇給年1回(9月)

<給与補足>
■セールスインセンティブ:
業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・機能別研修、通信教育

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■出産・育児支援制度
■永年勤続表彰
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(年間14~20日、入社初年度は入社日により変動)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日)、私傷病休暇(10日)、看護・介護休暇
選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】人事電話面接(20~30分)

【STEP 3】1次面接 営業本部長による面接(1時間) 
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)

【STEP 5】最終面接 役員による面接(1時間) 
(当社で実現したいことやキャリアについて)

【STEP 6】内定
※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
※面接回数は他進捗により変更対応しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

会社概要

事業内容
カーディナル・ヘルス(NYSE: CAH)は、オハイオ州ダブリンに本社を置き、医薬品の流通、医療・検査製品のグローバルな製造・販売、医療施設向けのパフォーマンスおよびデータソリューションの提供を行っている医療機器メーカーです。
当社は、ヘルスケアの臨床面と運営面をつなぐ重要な役割を担い、ヘルスケアを向上させ、人々の生活を改善するためのソリューションとデータ駆動型のインサイトを日々提供しています。
強いパートナーシップ、多様な視点、革新的なデジタルソリューションにより、医療の一連の流れに沿ったつながりを構築しています。
50 年以上の経験を活かし、現在そして未来のヘルスケアの複雑な課題に取り組んでいます。
設立
1973 年 2 月
資本金
485 百万円
代表者名
須藤 大
従業員数
約 500 名
事業所
本社/〒163-1035 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 35 階
ホームページ
https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人