募集要項

仕事内容: ◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆月次、年次の決算補助業務
◆仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等)
◆経理業務全般に関する課題解決活動
などポストはご経験・年齢により検討します。
業務の流れ
例）固定資産管理業務
稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、
償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など
キャリアビジョン
固定資産管理からスタートし、その後は課内業務を幅広くご経験いただけます。
幅広い業務に携われるため、経理としてスキルとキャリアを高められる環境です。

（キャリアビジョン例）
・仕訳、伝票処理および帳簿管理
・リース資産管理
・月次、年次決算業務、会社法監査対応（SAP）
・法人税/消費税の税務申告、税務調査対応
・連結決算業務（eCA-DRIVER）
・予実管理
・移転価格対応
・海外税務（グローバルミニマム課税対応等）
・国内グループ会社の決算業務（GLOVIA）
・社内資料作成
・その他課題解決活動（現場からの経理関係の相談、新基準への対応等）

【求人部門の組織構成等】
管理本部経理部経理課
総本社：12名
新本社：2名

応募資格

必須: 【必須】
・経理のご経験（目安：5年以上）

＜望ましい＞
・製造業での経理ご経験（特に「固定資産管理」あれば尚良し）
・税務、会計、法人税の知識があれば固定資産管理の経験なくてもＯＫ

学歴：専門卒以上
※専門卒であれば、固定資産の経験、日商簿記2級、税理士などの科目合格など相応の経験が必要。

年収・給与: 想定年収：500万円～750万円程度
昇給：1年　1回
賞与：1年　2回　
退職金：有
定年：61才（定年後の雇用制度あり上限最大69才）

休日休暇: 週休二日制(土日祝)　※月1回程度土曜出勤があります。
・年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む）
・有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。

選考プロセス: 1.書類選考
2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出）
3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験約65分(目安)）
4.合否通知
5.内定条件通知

会社概要