募集要項
- 募集背景
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【組織強化】地域に根差した証券会社として、更なる「信頼」を築くための増員募集。
宮城県に本社を置く唯一の証券会社として、七十七銀行との強固な連携（銀証連携）を武器に成長を続けている当社。お客さま本位の業務運営を徹底し、健全な組織運営を維持するためにコンプライアンス体制の強化を図ります。専門知識は入社後に習得可能なため、金融業界での経験をベースに、新しい領域へ挑戦したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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七十七銀行グループの証券会社における法令遵守の要となるポジション。営業活動のモニタリングや社員研修、広告審査などを通じ、健全な組織運営を支えます。ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。モニタリング・確認： 営業業務が法令・規程を遵守しているかの点検および指導。
教育・研修： 営業職員や新入社員、銀行出向者へのコンプライアンス研修、ニュースの発信。
審査・管理： 顧客向け広告の審査、マネーロンダリング防止対応、事務事故の処理対応。
対応業務： クレーム対応のサポート、法令遵守に関する各種相談対応。
【組織構成】
部長、担当部長、メンバー2名（30代・20代）、パート1名の計5名体制。少数精鋭で相談しやすく、専門的な部分はチーム全体でフォローする体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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金融機関（銀行・証券・保険等）での業務経験をお持ちの方
営業経験のみの方も、コンプライアンス意識を持って業務に取り組める方なら歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区（大町）※転勤なし
- 勤務時間
- 8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収： 430万円 ～ 620万円（月収25万円～36万円）
賞与： 年2回（前年実績：計5.0ヶ月分）
諸手当： 住居手当（条件あり）、家族手当（条件あり）、通勤手当（実費支給）、残業手当（全額支給）、退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度： あり
再雇用制度： あり（定年60歳、最大65歳まで）
受動喫煙対策： 全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日： 120日
休日形態： 完全週休2日制（土日祝休み）
制度休暇： 年間計16日の特別休暇（年間休日に加え、計画的に休暇を取得できる制度です）
有給休暇： 入社直後から付与（一般的な「半年後」ではなく、初日から利用可能なため安心です）
長期休暇： 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（想定）
