募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・組織を牽引し、部門の目標達成目指す
・部門における方針/戦略の策定、および事業成長に最適化された開発組織の設計・構築。
・プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャ設計、および技術的な優先順位の決定。
・開発チームのスキル育成、勉強会の実施、新規技術リサーチの推進。
・開発プロセスの標準化、およびプロジェクトにおける技術的ボトルネックの解消。
・クライアントや他部門とのアライアンス/連携強化、および技術的背景に基づいた折衝・提案。
・エンジニア組織のマネジメント全般（採用促進・育成・評価・リソース最適化）の統括。
- 応募資格
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- 必須
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・Webシステム/アプリケーション開発の実務経験（目安10年～）
・組織における管理職（課長クラス以上）の経験、またはそれに準ずるマネジメント経験
・顧客折衝や工数管理の経験をベースに、システムの品質管理まで責任を経験された方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・30名以上の大規模な組織マネジメント、または複数チーム/プロジェクトの統括経験。
・PMPに準拠したプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアリング組織の「垂直立ち上げ」をゼロから完遂、あるいは組織変革をリードした経験。
・PMBOKに準拠したシステム開発経験
【求める人物像】
・「ビジネス×技術」の両輪で考え、目標達成に意欲的に取り組める方。
・技術領域のリードに留まらず、経営層に対しても適切な提案や合意形成の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 文京区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、年次有給休暇（入社後半年後10日付与）
バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など
