その他、技術系(IT・Web・通信系)
リスクマネジメント(管理職候補)
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掲載期間:26/04/21~26/05/04求人No:CDS-645453
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

リスクマネジメント(管理職候補)

イオンスマートテクノロジー株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。?
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単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。?
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【戦略・経営連携】?
・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進?
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定?
・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案?
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【部門運営・組織構築】?
・部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備?
・チームの業務設計と役割分担の最適化?
・関連部門、グループ会社との連携体制の構築と関係性の維持?
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【方針・体制設計】?
・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備?
・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用?
・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理?
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【運用・実務統括】?
・ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動?
・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備?
・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行?
・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備?
・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行
応募資格
必須
事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験5年以上
部門・チームのマネジメント経験5年以上
情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定・改定・運用経験
ISMS運用、内部監査・外部監査対応の経験
全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験
経営層への提言、リスク報告、意思決定支援の経験
歓迎
【歓迎スキル・経験】
- 情報セキュリティ管理体制、またはリスクマネジメント機能の立ち上げ・再構築経験
- 事業戦略と連動したセキュリティ戦略の立案経験
- Azure、AWS、GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ管理、またはリスク評価経験
- システム開発・運用の現場に対する、セキュリティルールや審査フローの整備経験
- 委託先、外部サービスに関するセキュリティチェック、またはリスク評価経験
- 個人情報保護法等を踏まえた運用ルール整備、または管理実務経験
- CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格

【求める人物像】
- 経営視点でリスクを捉え、事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメントの方針を自ら定められる方
- 組織の成熟度や事業フェーズに応じた現実的な戦略を描き、部門全体を牽引して実行に移せる方
- 立ち上げフェーズの不確実性を前向きに捉え、曖昧な状況でもビジョンを示しながら組織をまとめられる方
- 経営層から現場まで、相手に応じた言葉で信頼関係を築き、会社全体を巻き込んで推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉市美浜区
勤務時間
8時間
年収・給与
1200万円~1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
住居手当(住宅助成金:持家・賃貸とも社内規定により支給) 、社宅制度(社内規定あり)、通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり)、育児/介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可(許可制、競合業務は不可) 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年間休日 120~125日(長期休日20日含む)、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児/介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。

会社概要

社名
イオンスマートテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
◆情報システムサービス事業
 同社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。
 イオングループのコアビジネスである小売業においてデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、
 お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。
設立
2020年10月1日
資本金
699000万円
従業員数
454名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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