募集要項
- 仕事内容
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電子カルテ「MALL（モール）」を導入する中小病院・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、
システムの設定～操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。
医療事務・コメディカルなどとして培ってきた「医療機関の業務理解」を活かしつつ、
ITスキルは入社後にキャッチアップしていただける前提で設計されています。
【具体的な業務イメージ】
・現行の受付～会計、病棟業務などの運用フローのヒアリング
・ヒアリング内容にもとづいた電子カルテの各種設定（オーダー項目、マスタ、帳票など）
・部門システム（検査システム、PACS 等）ベンダーとの連携調整
・医師・看護師・医療事務・コメディカルの方々への操作説明、稼働立ち会い
1件の導入につき3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて進めていきます。1人で全てを抱えるのではなく、
PM・PL・メンバーで役割分担をしながら、段階的にできることを増やしていく体制です。
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの形で、医療機関の業務に関わったご経験
・医療事務（受付～会計、レセプト業務 いずれかのご経験）
・病棟クラーク、医師事務作業補助者
・コメディカル職種（検査技師、放射線技師、薬剤師、リハビリ職など）
・部門システム担当、院内SE など
・平日での連泊出張が可能な方
- 歓迎
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・電子カルテ、レセコン、オーダリングシステムなどの操作・運用経験
・医療システムの導入支援やベンダーとの調整経験
・プロジェクトリーダー／チームリーダーとしてのご経験
・医事課でのレセプト点検など、診療報酬に関する知識
■求める人物像
・現場の声を丁寧に聞きながら、「この病院にとって一番良い形」を一緒に考えられる方
・ルールや運用が変わることに対して、周囲を巻き込みながら前向きに取り組める方
・わからないことをそのままにせず、チームメンバーに相談・確認できる方
・ITスキルはこれから伸ばしていきたいが、医療現場の課題解決にはもっと関わり続けたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
