募集要項
- 仕事内容
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■同社の事業について
ミッションは、出産などの事情で退職してしまった女性の”社会復帰”を応援することです！
在宅で働きたい方（女性が7～8割）と企業をつないで、活躍の場を提供していきます。
※業務委託や在宅派遣などピンポイントでお仕事のご紹介をいただきます。
■お任せする仕事の詳細
同社に登録してくださった方に求人を紹介し、長く活躍できるようにサポートを行う人材コーディネーターです！
一人ひとりの想いに寄り添いながら、理想の働き方を実現してください。
＜業務の一例＞※ご経験に合わせて入社後の最初に担っていただく業務を割り振ります
(1)登録スタッフとの面談 ：登録してくださった方とWEB面談を実施し、今までの経験や今後のお仕事の希望などをお伺いします。
(2)登録スタッフのフォロー：次のお仕事のご紹介はもちろん、登録者の方が不安に感じていることがあれば相談に乗っていただきます。
密にコミュニケーションを取り、就労後の悩みを解決するのも人材コーディネーターのお仕事です。
(3)顧客対応 ：すでにやりとりのある企業様だけでなく、新しく同社のご利用を考えている企業にサービスのご紹介等を行います。
- 応募資格
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- 必須
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◇業界未経験歓迎◇
※先輩も全員が未経験でスタートした為、研修制度も充実しておりあなたの不安なキモチに寄り添えます！
■必須
・営業職などオフィスワークの経験者
（社外との電話・メール対応を含む事務、営業アシスタント、
またはカスタマーサポートの実務経験をお持ちの方）
■こんな方に向いています！
・誠実さと意欲を持って仕事に取り組める方・相手の立場に立ち、思いやりをもって仕事ができる方
・同社のビジネスモデルに共感していただける方・コミュニケーションに問題のない方
■よくある質問
Q.未経験でも本当に大丈夫？
⇒ご経験や適正に合わせた領域の業務から少しずつお任せします。
チーム体制で1つ1つ丁寧に教えます。まずは先輩と一緒にやってみる形ですのでご安心を！
Q. ノルマや目標はありますか？
⇒明確な数値目標はありますが、チームで協力しながら達成を目指していきます！
Q. 仕事のやりがいは？
⇒仕事を通じて誰かの「再スタート」を支えられることです。
感謝の言葉をいただける場面も多く、人の役に立っている実感があります。
スタッフと企業、両方に関わり信頼関係を築いていけるからこそ、やりがいも大きくなります。
- 歓迎
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■歓迎
・サブリーダーや管理職補佐などの経験のある方
・積極的に発言したり、主導的に行動できる方
・ガッツがあり、人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■チーム／組織構成
◎先輩たちは全員が未経験スタート！
・平均年齢／28歳
・男女比／8:2
・女性管理職在籍中
・20代での管理職登用実績あり
■選考ポイント
＼あなたの想いもしっかり評価します！／
「事業に共感した」「ここで働きたい」など、
あなたの想いもしっかり評価します。
ぜひ、書類や面接でアピールしてください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■役職手当■研修制度有（外部セミナー等）■私服勤務OK
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年間休日131日（2024年度実績）■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■育児中の時短勤務OK
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンラインor対面）→最終面接（対面）→内定
※上記のフローは変更となる場合がございます。
