募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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当社工場の建物およびインフラ設備の導入・運用・保守管理をお任せします・新規設備導入時の仕様検討、外部協力業者との調整
・設備の定期点検、不具合対応、修理手配
・設備更新計画の立案および実施
・運用状況の改善提案・稼働環境の最適化
※対象設備は、空調機、コンプレッサー、給排水設備、変電設備 などです。
将来的には部署全体のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- 設備管理業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記いずれかの有資格者
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【工場】愛知県岡崎市
- 勤務時間
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8:20～17:00
休憩時間：55分（午前5分、昼休み45分、午後5分）
夜間勤務：なし
- 年収・給与
- 600万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、健康診断、社宅・寮、持株会制度
補足情報：
・住宅補助制度（寮・社宅制度にて安価に住居を提供）
・財形貯蓄
・退職金（退職年金）
・選択制確定拠出年金
・慶弔金
・永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年に達した方が対象
・クラブ活動
・交流促進支援など
・社員食堂：本社、岡崎工場、日進事業所にあり（1食300円～500円程度）
- 休日休暇
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休日：土日休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
・年次有給休暇：初年度16日、2年目以降20日、女性休暇制度（有給）あり
・多目的休暇：1年に3日ずつ積立式で最大30日
（ボランティア、自己啓発、介護・看護、育児支援、私傷病などの目的に限り使用可能）
・リフレッシュ休暇：勤続20年および勤続30年で連続5日。プラス特別休暇（有給）5日。
・会社ホリデー：7月下旬に土日と併せて5連休の夏休み（営業関連の業務従事者を除く）
- 選考プロセス
- 選考2～3回
