募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進
【業務内容】
●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
➢機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、
歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
➢加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
➢機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。
そのための改善や組織運営をお任せします。
●脱「専用機」のための組織運営
➢弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。弊社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
➢それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・マシニングセンタの実加工経験（5軸）
※メーカー不問
・マネジメント経験（班長や係長ではなく、課長や部長としての経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳～５５歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県神奈川県藤沢市桐原町7
藤沢工場
- 勤務時間
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8時半～17時半（12時～13時昼休み）
平均残業時間
20～30時間程度
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 休日休暇
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・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
