募集要項
- 仕事内容
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コラボカフェの運営責任者として、売上管理やスタッフ育成を行いながら、企画チームと連携して新店立ち上げや施策を推進し、店舗の魅力と利益を高める仕事です。アニメ・マンガ好き求む★コラボカフェの店舗運営～新規企画、人材育成などをお任せ◇チームで企画を形にする仕事◆有名アニメ・マンガ人気作品とのコラボ実績は80作品以上◆フレックス・土日祝休み・住宅補助あり（＊条件あり）
◇POINT：
◎チームで「アイデアを形にする」達成感！
主軸のグッズ事業以外にも、海外展開やVR事業も積極的に進めている当社において、新規カフェ事業を社内デザイナー・製造・営業・監修担当など多くのメンバーと協力しながら、一つのプロジェクトを作り上げていく面白さがあります。幅広い作品とのコラボを実現する空間をゼロから作り上げることができ、ファンの熱量が高いタイトルを扱うため、SNSで反響を目にして手応えを感じやすい環境です。
◎働きやすい環境！
完全週休2日制（土日祝休）・年間休日120日以上。フレックス・有給休暇も取りやすく、原則出社ですが、通院や育児などの状況に応じてリモートワークの併用ができるため、プライベートも大切にできます。
◆仕事内容
Aniqueは、グッズ・カフェ・催事など多様な形でIPの世界観を表現するエンタメ企業です 。本ポジションでは、自社ブランド「洒落CAFE」や「SC(E)NES」、各種コラボカフェ・ポップアップストアの運営統括を担い、QSCの向上と数値責任（PL管理）を持って事業を牽引していただきます。
＜主な業務内容＞店舗の「体験品質」と「収益性」を最大化するオペレーション統括
【店舗マネジメント・数値管理】
担当店舗（カフェ・物販）の売上・利益予算の策定と予実管理
店舗KPI（原価率・人件費率・客単価・回転率）のモニタリングと改善施策の実行
QSC（Quality, Service, Cleanliness）レベルの維持・向上
【組織・人材マネジメント】
店長および店舗スタッフの採用・育成・評価制度の運用
オペレーションマニュアルの策定・標準化および業務効率化
店舗スタッフのモチベーション管理とチームビルディング
【企画連携・事業推進】
商品開発チームや営業企画チームと連携したコラボメニュー・販促施策の実行
新規出店時の立ち上げ業務（スタッフィング・備品手配・トレーニング）
トラブル発生時の対応および再発防止策の策定
- 応募資格
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- 必須
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【業界未経験歓迎】アニメ・マンガ好き歓迎！
・飲食・小売業界における複数店舗のマネジメント経験（SV/エリアマネージャー等）
※店長から複数店舗のマネジメントに挑戦されたい方も歓迎です◎
- フィットする人物像
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アニメ・ゲーム・VTuber・2.5次元舞台・アイドルなどのエンタメカルチャーが好きで、国内外のファンコミュニティへの理解や関心をお持ちの方。
単なるファンに留まらず、IPホルダーと世界中のファンの架け橋として、新しい感動体験を創出することに情熱を注げる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗運営責任者（SV/エリアマネージャー候補）
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：05:00～11:00、15:00～22:00
標準的な勤務例：10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～600万円
月給：333,400円～500,000円
基本給：246,600円～369,900円
固定残業代（45時間）：86,800円～130,100円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで支給
住宅手当：2万円／月 ※条件あり
社会保険：補足事項なし
- 休日休暇
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年次有給休暇、年間休日数120日以上
その他の休暇等 （産前産後休業、生理休暇（L休暇）、育児休業、介護休業、 子の看護等のための休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇、慶弔休暇、推し活休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（弊社オフィス）→内定
