設計・開発エンジニア(電子回路)
■【府中】電気機器(モータや変圧器)の研究開発<社会システム事業部>
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掲載期間:26/04/20~26/05/03求人No:MNXT-264129
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

■【府中】電気機器(モータや変圧器)の研究開発<社会システム事業部>

株式会社東芝
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
主に有限要素法による磁界解析技術を活用して、モータを代表とする電気機器(変圧器やリアクトルなどを含む)の高性能化に関する研究開発に従事していただきます。
◆有限要素法を用いたモータ、変圧器などの電磁界解析・特性解析
◆トルクメータ、パワーメータ等を用いたモータ・変圧器の性能評価試験
◆電磁気学および磁気回路設計理論に基づく、解析結果・評価結果の分析および課題抽出
◆他社ベンチマーク、学術論文・学会情報などを活用した技術動向調査
◆研究開発成果の社外発表(特許出願、学会発表、論文投稿 など)
<求人のポイント>
東芝は125年以上にわたりモータ技術を磨き、次世代モータ領域でも業界をリードしています。
鉄道車両向けでは、従来の誘導モータに加え永久磁石同期モータをいち早く実用化し、国内外の多数の路線で稼働しています。
産業用モータの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、ウルトラプレミアム効率(IE5)を達成した磁石レス同期リラクタンスモータも製品化しました。
本求人では、高効率化や環境負荷低減などの社会課題に挑み、鉄道・産業・エネルギー分野の未来を切り拓く次世代モータの研究開発を担うエンジニアを募集します。
<やりがい・魅力>
●解析・設計から試験・評価まで一連の開発プロセスに関わるため、電磁気設計エンジニアとしての専門性を総合的に磨くことができます。
●自らの成果が特許や学会発表として外部に発信される機会も多く、技術者として成長を実感しやすい環境です。
●将来的には、新規モータ方式の研究、次世代電磁デバイスのコンセプト創出など、先端技術の企画・開発を牽引する役割を期待しています。
★社会システム事業:https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/social.html
■都市・地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供と、技術と信頼を礎としたお客様・パートナーとの共創により、新たな価値を創出し、輝く未来と持続可能な社会の実現に貢献します。
(業務の変更の範囲)
業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
応募資格
必須
[必須要件]※業界不問/製品不問
■磁界解析技術(有限要素法基礎理論の理解、JMAG等の汎用解析ソフトの使用経験)
■電磁気学の基礎知識
■磁気回路設計の実務経験(永久磁石モータや誘導モータの電気設計経験)
■試作・評価(試験)に関する実務経験(試作立上げや試験評価に携わった経験)
■業務上でのプログラミング経験(C言語、Fortran、VBA、Pythonのいずれか)
[歓迎要件]
□モータ制御技術(制御アルゴリズム、シミュレーション、実機検証など)
□構造解析・熱解析に関する知識・経験
□モータ以外の電気機器(変圧器、リアクトル等)に関する研究開発経験
□最適化技術やAI(機械学習等)の基礎知識・活用経験
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:15~17:00
年収・給与
600万円~900万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※25年度新卒月額例:学部卒269000円/修士卒294000円/博士卒343500円
待遇・福利厚生
■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、各種団体保険、育児・介護制度(くるみん認定)、慶弔制度、積立年金、確定拠出型年金制度、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
◎週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))【有給取得日数】平均17.2日/年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
選考プロセス
■面接回数3■試験内容▼1次面接(オンライン)+適性検査(Web):配属予定部署の部課長+人事 ▼2次面接(府中):配属先部署+人事+現場見学 ▼最終面接(川崎):配属予定部署の技師長+人事 ※対面は(交通費支給有)

会社概要

社名
株式会社東芝
事業内容・会社の特長
<事業領域:エネルギーシステムソリューション、インフラシステムソリューション、ビルソリューション、リテール&プリンティングソリューション、デバイス&ストレージソリューション、デジタルソリューション、電池事業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業/シェアNo.1製品多数保有/充実した福利厚生・教育制度>
★東芝グループYoutubeチャンネル:https://www.youtube.com/@toshibanewsandhighlights
★会社パンフレット:https://www.toshiba.co.jp/saiyou/ToshibaGuideBook2026/book.pdf
★Toshiba Clip 世の中×東芝のトレンドを紹介:https://www.toshiba-clip.com/
★東芝公式Xアカウント:https://x.com/TOSHIBA_GroupJP
★統合報告書2024:https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/ir/corporate/library/annual-report/pdf/ar2024/tir2024_a3.pdf
★東芝レビュー:https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review.html
<事業概要>
◆エネルギーシステムソリューション…原子力、火力などの大型発電設備に加え、水力・地熱・太陽光・風力などの再生可能 エネルギー発電システムの事業を展開しています。また、作った電気を家庭や産業向け 施設などに届ける送配電システムや、分散型エネルギー資源を有効活用するVPP、再エネ 由来の水素エネルギーシステムなど、革新的な技術開発を進め...
設立
1875年7月
資本金
2014億4900万円
売上高
3兆5139億円
従業員数
95109人
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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
梅津 太一
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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