募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
日本発ユニコーンで製造業×AIの新規事業を牽引。SaaS化を見据えた事業開発。【職務概要】
サステナビリティ領域のユニコーン企業として注目を集める同社において、新規事業である「製造業特化型AI事業」の事業開発リーダー候補として、受託開発のグロースからSaaS化までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
1. 受託開発事業の推進・拡大
・AI研修からのアップセル戦略立案と大型案件（数千万規模）の獲得
・顧客課題の構造化に基づくソリューション設計および契約交渉
2. 事業管理とナレッジ化
・案件別の収益管理（P/L管理）および最適なプライシング設定
・顧客要望の抽象化による、受託案件からプロダクト化への切り分け判断
3. SaaS事業の立ち上げ・グロース
・受託開発をベースとしたSaaS化の推進およびビジネスモデル設計
・MVP開発の主導、PoC推進、市場規模（TAM/SAM）の策定
4. 戦略策定・組織構築
・GTM戦略（The Model型）の設計および推進
・部門横断的な組織体制の構築、採用、メンバーマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SIerまたはコンサルティング業界での実務経験
・ベンチャー、スタートアップ企業でのSEまたはPM経験
【尚可】
・SaaSスタートアップでの事業部長の経験
・バーティカルSaaS（特定業界向けSaaS）の立ち上げ経験
・製造業、建設業、不動産業などのレガシー産業におけるDX推進経験
・PMとして自らセールスや顧客ヒアリングを遂行できるスキル
【事業の展望】
同社は自社工場を保有する製造企業としての知見を活かし、現場で“使われ続けるAI”の勝ち筋を確立しています。既存事業で培った1，000社以上の顧客接点を活用し、AI研修（Phase 1）から受託開発（Phase 2）、そしてSaaS化（Phase 3）へと繋げることで、製造業×AI領域のデファクトスタンダード確立を目指します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・SaaSビジネス（カスタマーサクセス等）の仕組みを深く理解している方
・複雑な顧客課題を抽象化し、汎用的な機能へと落とし込める構造化能力のある方
・既存のアセットを活用し、自らの手で事業を大きくすることに意欲的な方
・同社の企業理念体系（TBM Compass）に共感できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13
仙石線「中野栄」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（毎月の表彰制度（Award）による報奨金支給）
昇給:年2回（人事評価に基づき決定）
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）、Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）、通勤手当（上限3万円）、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）、時短制度（適用条件有）、表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（3日間）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒SPI受験⇒面接（1～２回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 日本発のユニコーン企業で、既存事業のアセットを最大限に活用しながら新規事業をゼロからリードできる、非常にエキサイティングなポジションです。
