募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【転勤なし】◆残業月15時間／完全週休二日／経験が活かせる／大手と取引有◎【職務概要】
鉄・ステンレス製品の加工部門（溶接・曲げ・プレス等）における管理職補助業務（班長・係長）を担当していただきます。
【職務詳細】
管理業務全般に携わり、現場の司令塔として以下の業務を行います。
■予実管理 ：製造コストや進捗の管理
■工程内品質管理 ：品質向上に向けたチェックと体制維持
■3S活動 ：整理・整頓・清掃の推進による職場環境の整備
■スタッフ指導 ：部下や後輩への技術・安全指導
■改善活動 ：現場の課題抽出と解決策の実行
■生産性向上活動 ：効率的な製造ラインの構築と改善提案
【将来のキャリアパス】
まずは班長・係長クラスからスタートし、将来的には課長として部門全体の
マネジメントを担っていただくことを期待しています。
また、技術を極める「マイスター制度」もあり、マネジメントだけでなく
技術のスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における監督者経験（班長、係長、ラインリーダー等）
【尚可】
・金属加工、溶接、機械加工に関する専門的知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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福島県田村市船引町船引字卯田ヶ作115-28
JR磐越東線「船引」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～17時20分
- 年収・給与
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年収:505万～575万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、確定給付年金、育児・介護休暇実績あり、厚生年金基金
喫煙情報：屋内喫煙可
- 休日休暇
- 【年間休日119日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与）、育児・介護・看護休暇実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
