募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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熊本からグループ全体のIT基盤を支え、セキュリティ体制の強化を担う。【職務概要】
2023年5月に事業持株会社として設立された同社にて、グループのIT基盤全般の運用・改善、および情報セキュリティ体制の強化を担当します。
経営・事業部門と連携しながら、会社の成長を支えるIT戦略の推進をお任せします。
【職務詳細】
・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の運用・改善
安定稼働の確保、障害対応、パフォーマンス向上施策の検討
・情報セキュリティ体制の構築・強化
セキュリティポリシー整備、ログ監視、脆弱性対応、啓発活動など
・社内システムの企画から導入、運用
業務部門の課題ヒアリング、新規システムやSaaS導入の推進
・ベンダー選定、折衝、契約管理
外部パートナーとの連携・調整、コスト最適化、品質管理
・IT資産管理の標準化
PC・ライセンス・周辺機器の管理プロセス改善と運用効率化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラまたは社内SEの実務経験
・ベンダーコントロール経験
・基本的なネットワーク、セキュリティ知識
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・情報セキュリティ資格（IPAなど）
・経営層との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に改善提案できる方
・部門横断でコミュニケーションが取れる方
・経営視点でIT戦略を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地
JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～16：45
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2025年度実績年間4.5か月分
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、社内レクリエーション、育休・産休制度、時間外手当、休日出勤手当、住宅手当（持ち家ローン残有：22，000円～28，000円／月、借家契約：27，500円～35，000円／月）、家族手当（配偶者、父母：5，000円、子供：10，000円／1人につき）、通勤手当（12，000円迄／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】週休2日制（会社の指定する土曜と日曜）、祝日、年末年始、夏季、有給、特別、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
