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【愛知】ITコンサルタント・プリセールス ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408617219
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【愛知】ITコンサルタント・プリセールス ※土日休み

豊田通商システムズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
AI×業務改革の最前線へ。大手自動車部品メーカーのIT戦略を技術で牽引する。
【職務概要】
同社のITサービス本部にて、自動車部品メーカーと伴走し、中長期のあるべき姿の実現に向けたAI活用戦略の企画、既存運用業務のプロセス整備、およびAI活用ポイントの企画・検証をお任せします。

【職務詳細】
・業務の現状把握および可視化:既存運用フロー、手作業や属人化業務の整理、運用課題(非効率・ミス・負荷増大など)の抽出
・IT運用プロセスの整理および再設計:定型・非定型作業の切り分け、AIや自動化を前提とした業務プロセスの設計
・AIおよび自動化の活用ポイント検討および企画:AI活用が有効な業務領域の見極め、AIスクリプト等を組み合わせた改善施策の企画立案
・AI活用および自動化施策の導入支援:PoC(検証)計画の立案・評価、ツール選定支援、導入時の業務整理、現場定着を意識した運用設計・改善サイクルの構築
・顧客と伴走した改善推進:顧客担当者との定例打ち合わせ、改善提案、効果測定(工数削減・品質向上など)と次施策の検討

【改善想定例】
・ユーザーからの問い合わせ業務に対するAI受付・振り分け・一次回答
・問い合わせ内容を起点とした自律型AIエージェントによる業務自動化
・業務実現のための利用技術選定、検討


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITによる現場改善の経験
・ITエンジニアとしての実務経験(企画、要件定義、設計などの上流工程経験/経験年数不問)
・技術を用いて業務改善や業務プロセスの見直しを行うことへの興味関心
・AI活用における興味関心

【尚可】
・Copilot Studio、Google Workspace Studio、Vertex AI Agent Builder、Dify等のAgentic AIを利用した経験
・Power Automate、PowerShell等の自動化ツールを用いた改善経験
・運用設計の経験(領域不問、運用フロー定義など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AI領域の技術トレンドに関心を持ち、複数の最適な技術選択肢を提示できる方
・既存業務を俯瞰・整理し、自ら改善案を起案できる方
・顧客および自社にとって最適な企画・戦略を立案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル
近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:602万~1160万程度
月給制:月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
豊田通商システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。
設立
1994年3月15日
資本金
4億5000万円
従業員数
509名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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