募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日122日以上／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
この度、関西圏へのサービス拡大を目的に、新たに大阪営業所の開設を予定しています。
本ポジションでは、立ち上げ責任者候補として、拠点の設立から営業チームの構築・運営までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
・大阪営業所の立ち上げに関わる企画・準備・実行
・関西圏における営業戦略の策定と推進
・営業メンバーの採用・育成・マネジメント（4～5名規模を想定）
・新規顧客の開拓、既存顧客への提案拡大
・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案
・東京本社との連携体制の構築
・経営陣への定期的な報告と拠点運営方針の協議
【本ポジションの魅力】
・拠点の立ち上げ、メンバーの採用、営業戦略の策定、顧客開拓の推進まで、営業所の運営に関わるすべてを自らの判断で設計・実行していただきます。
・累計13，000社以上に導入された実績と、競合がほとんどいない市場環境。東京で蓄積されたノウハウを活かしながら、関西圏の顧客基盤を新たに構築していく仕事です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けの営業経験（3年以上）
・営業組織またはチームの運営・育成のご経験
・売上目標や営業指標の設計・進捗管理のご経験
【尚可】
・AIを活用した戦略策定や業務設計のご経験
・クラウドサービス事業での営業のご経験
・創業期や急成長期の企業での営業組織立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪営業所 ※大阪府にて営業所を開設予定
大阪府にて営業所を開設予定
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額445900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続1年以上）、通勤手当（上限25，000円）、資格取得支援制度（取得費は全額負担※規定あり）、年1回社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
