プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー・PMO ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408630517
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー・PMO ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SMSデータテック
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
安定性、チーム制、豊富な案件、前給保証、フレックス、賞与実績5.4ヶ月!
【職務概要】
同社が手掛ける官公庁や金融業界、製造業界向けの大規模システムにおける自動化DXプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、進捗管理、コスト管理、顧客調整などのマネジメント業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・プロジェクトの進捗管理およびスケジュール調整
・予算管理(コストコントロール)およびリソース配分
・クライアント企業との要件定義、調整、折衝業務
・プロジェクトメンバーのマネジメント、指導、育成
・自動化ツールやAI-OCR、RPA、ServiceNow等を用いた業務改善提案
・大規模基幹システムの維持管理、運用設計の全体統括

【本ポジションの魅力】
・大手企業や官公庁の直請け・プライム案件が中心のため、上流工程から一貫して携わることが可能です。
・課長候補としての募集であり、組織マネジメントへのキャリアアップも目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界におけるプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・システム開発、インフラ構築、運用のいずれかにおける実務経験
・顧客との折衝、調整業務の経験

【尚可】
・大規模システムの開発・運用経験
・DX推進、自動化ツール(RPA、ServiceNow等)の導入経験
・PMOとしての実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22
もしくはプロジェクト先 ※プロジェクトにより異なる
中央線「谷町四丁目」駅より徒歩1分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/標準的な勤務時間帯:9時00分~17時30分)※プロジェクトにより異なる場合あり
年収・給与
年収:765万~1053万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:5.4ヶ月分)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
出産・育児支援制度、時短勤務制度、資格支援制度、高額研修費補助、拠点間での異動支援、財形貯蓄制度、服装自由、海外研修、副業OK、独立支援制度、同好会活動支援制度、TJK保養所・施設・イベント・フィットネス、高額療養費支援制度、出産手当金、傷病手当金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、GW休暇(4日)、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇(最大5日)、ライフプラン休暇、忌引休暇(最大7日)、育児時間休暇、子供の看護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SMSデータテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム開発、運用設計■システム運用管理■システム運用管理に係わる企画・開発

【会社の特徴】
同社は、システム開発の要件定義段階からシステム維持メンテナンスおよび運用サービスまでを視野に入れたシステムのライフサイクルをトータルにサポートするサービス・マネジメント・ソリューション・プロバイダーです。
世界で認められているIT資格「ITIL」の社員取得率は4年連続トップレベル、その高い技術力でシステムの設計から運用、維持メンテナンスまで手掛けています。
また、産休/育休はもちろん、住宅手当や多子化手当(第2子以降50万円)などの同社ならではの分厚い待遇が整っています。
設立
2001年6月
資本金
3250万円
売上高
-
従業員数
443名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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