プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【大阪:リモート】Webサイト戦略プロデューサー(ブランド推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408630023
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【大阪:リモート】Webサイト戦略プロデューサー(ブランド推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

フェンリル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
フェンリルの価値を世界へ発信/ブランド構築の鍵を握る戦略的サイト運用
【職務概要】
同社のWebサイト(コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトなど)における、戦略立案から情報設計、成果創出までの全体指揮を担当します。

【職務詳細】
同社の強みである「共同開発」の哲学をWeb上でどのように表現し、どのターゲットに対してどのような体験(UX)を提供すればビジネスが加速するかを考え、実行に移すことがミッションです。
・ステークホルダーの意向抽出と合意形成
 - 営業、人事、エンジニア、デザイナーなど各部門から要望をヒアリング
 - 相反する意見を整理し、Webサイトが果たすべき最適解を見出し合意形成する
・Web戦略の策定とKGI/KPI設計
 - 具体的な成果指標を設計し、データに基づいた改善施策を運用
・プロジェクトマネジメント
 - 制作進行、品質、および納期までのマイルストーンを構築
 - 社内のクリエイティブチームと連携し、高いデザイン性を担保した実装を推進

【本ポジションで経験できること】
・自社開発、共同開発、採用など様々な面に深く関わるため、全社的なデジタル戦略に紐づいたWebマーケティングのスキルが身につきます。
・専門性の高いプロ集団の中で、それぞれのこだわりを尊重しつつ、一つの成果物にまとめ上げるコミュニケーション能力が磨かれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web運用のディレクション知識、経験
・KGI/KPIなどの目標設定スキル

【尚可】
・何らかのプロダクトや企業のWebサイト運営の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:30、フレキシブルタイム 5:00~10:30/15:30~22:00)※所定労働時間7時間30分
年収・給与
年収:650万~750万程度
月給制:月額399000円
給与:■前職の給与および経験・スキルを考慮の上、決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日/国民の祝日/会社設定休日)、年間休日125日、バースデー休暇:1日(特別有給休暇)、有給休暇:入社月に応じて入社日に付与※GW・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作


【会社の特徴】
わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。

【同社が選ばれ続ける理由】
■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。
設立
2005年6月
資本金
1億円
売上高
従業員数
783名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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