プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408611291
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システナ
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年間休日129日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
Web/クラウド/組み込み/基幹系など、同社が手掛けているさまざまな
システム開発において、プロジェクトマネージャー/リーダー業務をお任せします。
主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーと
なります。
プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを
担当していただきます。

【職務詳細】
■工程は要件定義から保守まで
 顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。

■チーム規模は6名~15名程度の規模からお任せします。
 業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務から
 お任せいたします。

■PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、
 管理職としての経験や職域も拡げていけます。

■社内持ち帰りの場合は案件をお任せし、社内勤務の場合は、同社の窓口と
 なりクライアントマネジメント(要員調整や単価交渉など)をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ITプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・開発経験(上流工程だけでなく、下流工程の対応経験)
・要件定義、基本設計、詳細設計等、上流工程の経験(5年以上)
・複数案件を同時に管理し、技術的なアドバイスができる能力

【尚可】
・ITサービス全般の業務経験
・技術部門のマネジメント経験
・大規模システムやミッションクリティカルなシステムの開発経験
・アーキテクトとして、システムの全体設計を行った経験
・特定の技術領域(クラウド、AI、データサイエンスなど)における深い専門知識
・顧客への技術提案やコンサルティング経験ITサービス全般の業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:ご本人が望まない転勤はございません
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~800万程度
年俸制:月額666670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所完備(軽井沢・熱海)、ストレスチェック制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)、生理休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システナ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業■イノベーション推進事業

【会社の特徴】
<創立40年以上、グループ総勢5000名超え、売上高600億円へ>
いかなる時代の流れも予見し、成長を続けた同社は、モバイル・Web・クラウドなどのITフィールドを越えIoT、ロボット、AI、Fintech
セキュリティといった領域まで展開。「あらゆるモノがネット化する」未来を見据え、ITトータルソリューションを提供、幾多もの成功実績があります。
<同社が歩むのは、数歩先の未来>
日本を代表する主要メーカーや大手通信キャリアとのパートナーシップを通じ、国内屈指の技術力を有する同社。現在はアメリカとベトナムの子会社を経て世界へ進出しています。主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力。またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオート…
設立
1983年3月24日
資本金
15億1375万円
売上高
661億0000万円(2022年3月期連結実績) 745億2600万円(2023年3月期連結実績)
従業員数
単体:4108名/連結:5702名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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