募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！【職務概要】
同社が展開するラーメンレストランチェーンの新規出店に向けた調査・開発業務を担当します。現在は商業施設内への出店が中心ですが、今後は関西エリアのロードサイド店舗の拡大を最優先課題としており、その中心メンバーとして活躍が期待されるポジションです。
【職務詳細】
・新規出店先の市場調査および立地選定
・土地オーナー、商業施設、不動産仲介業者との交渉および契約締結
・社内関係者（設計職など）とのコンセプト調整および基本設計への引き継ぎ
・収支シミュレーションの作成と出店妥当性の判断
・関西エリアを中心としたロードサイド物件の開拓およびコネクション活用
【ミッション】
2034年までの全国700店舗、売上1000億円達成という高い目標に向け、確実に売上が見込めるロードサイド拠点の確保が最大のミッションです。課長職以上のマネジメント層としての活躍を想定しており、既存メンバーと協力しながら組織強化に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ロードサイドにおける店舗開発の実務経験
【尚可】
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）※昨年実績2ヶ月分
昇給:年1～2回の考課の上決定
- 待遇・福利厚生
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家族手当、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与）、振替休日制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
