建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【大阪】建設コンサルタント ミドル層 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408422448
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【大阪】建設コンサルタント ミドル層 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Alphakt
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
社会インフラの次世代化を支える。 スマートビル構想を実現する
【職務概要】
スマートビル開発プロジェクトにおいて、建築・設備・通信インフラ等の設計・施工に関するコンサルティングを行います。
建設事業者やテクノロジーパートナーと連携し、次世代都市空間の実現に向けたプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
【職務詳細】
主な業務は以下の通りです。
・スマートビル・再開発・都市インフラPJTにおける企画・計画立案支援
・設計・施工段階でのプロジェクトマネジメント(進捗管理・品質管理・コスト管理)
・BIM/CIM・IoT・AI等を活用した建設DXソリューションの導入コンサルティング
・顧客企業の課題分析およびプロジェクト推進体制の構築支援
・官民連携PJTや自治体案件における要件定義・工程設計・調整業務
・関係各所(施主、設計事務所、ゼネコン、協力会社など)との調整および合意形成支援
・PJ完了後の検証・運用フェーズ支援(エネルギーマネジメント、施設運用最適化 等)

近年では、建物のライフサイクル全体を俯瞰した「スマートビルディング構想」の支援や、環境性能・エネルギー効率の最適化に向けた企画支援にも注力しています。
技術的知見に加え、ビジネス・行政・都市開発の複合的な観点から課題解決を行うため、社会インフラの未来を設計するやりがいを実感できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設/設備設計/施工管理など、建設領域に関する実務経験(3年以上)
・建設プロジェクトのマネジメント、またはコンサルティング経験
・建築士、技術士、建築施工管理技士など関連資格をお持ちの方
【尚可】
・スマートビル、ZEB、BIM/CIMなどの次世代建設技術に関する知見
・DX、IoT、クラウドなどのICT技術を活用した開発経験
・デベロッパー・ゼネコン・コンサルティング企業でのPJT推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術と社会課題の両面から価値創出に挑戦したい方
・顧客やパートナーと協働しながら大規模PJTを推進できる方
・既存の建設モデルにとらわれず、新しい都市インフラを構想できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館JAMBASE6階 JAM-DESK※プロジェクトによってクライアント先に常駐
OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、産休育休制度、時短勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PC・モニター貸与、スキルアップ支援、フルリモート勤務制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社直後10日、半休制度あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面談→内定※フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Alphakt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、「和僑1兆円構想~アジア最大のテクノロジー総合商社へ~」という企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しています。
事業企画の段階から企業様と協業しながら、施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、“ゼロイチ“などの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
社歴に関わらず成果に応じた収入を得ることもでき、入社2年目で年収1300万円を稼ぐ社員も。
急成長中のベンチャーで、自らを変革させ、圧倒的な成長を遂げませんか。
設立
2017年12月1日
資本金
20000000円
従業員数
105名(正社員+業務委託)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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