募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年休120日／夜勤・転勤なし／残業平均：月10H】風通しの良い環境◎【職務概要】
再生可能エネルギー施設（主にメガソーラー）における
工事の配置技術者業務を担当します。
【職務詳細】
・再生可能エネルギー施設工事の配置技術者業務
・施工計画書の作成
・工程／品質／安全管理
・協力会社の管理、指示出し
・工事進捗の確認、報告
※転勤無し！月数回程度、宿泊を伴う出張あり
【企業担当のおすすめコメント】
施工管理経験を「現場常駐のハードワーク」ではなく、計画・管理・マネジメント中心で活かせるポジションです。月平均残業10時間程度、夜勤・転勤なしと体力面に配慮された環境のため、50代～60代の方も第一線で活躍中。オリックスグループの安定基盤のもと、再生可能エネルギーという社会貢献性の高い分野で、これまでの経験を長く活かしたい方に特におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工計画書作成の実務経験
■建設工事における施工管理経験
■協力会社のマネジメント経験
■以下いずれかの資格
└1級電気工事施工管理技士
└1級管工事施工管理技士
└1級土木施工管理技士
【尚可】
・再生可能エネルギー関連施設の工事経験
・大規模設備工事の管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経験を活かしつつチームで協力できる方
・安全、品質を重視した業務遂行ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F
東京メトロ東西線「木場」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断・人間ドック（上限支給あり）／短時間労働制度／資格奨励制度／キャリア形成支援／カムバック再雇用制度／復職プログラム／特殊勤務手当・特殊資格手当／野球観戦（オリックス戦 年1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）／国民の休日／年末年始休暇（12／30～1／3）／年間休日120日／年次有給休暇（3日～ ※入社月により変動）／特別休暇制度（慶弔休暇・育児休業等制度 ※一部有給・看護休暇・介護休暇）
- 選考プロセス
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1次面接→（2次面接→）最終面接
【筆記試験】有（V-CAT)
※状況により変更になる場合あり
