募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日120日／元請100％／転勤なし／働きやすさ◎【職務概要】
土木工事の施工管理業務および、管理職としての部門運営に携わっていただきます。同社の土木部門を第二の柱に発展させるため、即戦力として部門を一任できる経験者を求めています。
【職務詳細】
◆土木工事の施工管理業務
・案件の見積、積算
・受注のための営業支援
・協力業者の手配
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
◎現在、主に扱っている工事は「道路拡張」「歩道橋解体」「住宅の外構整備」などの官公庁の入札案件が中心です。
◎元請案件100％です。（請負金額：1億～2億円、工期：半年～1年程度）
◎今後、体制が整えば様々な案件にもチャレンジし、業務の幅を広げていきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木工事の施工管理経験（現場代理人以上）
・一級土木施工管理技士
【尚可】
・監理技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「ものづくり」への思いを共有できる方
・責任感を持って、地道にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルを高く発揮できる方
※協力業者や作業所員、施主／設計との折衝・指示・調整があるため、柔軟な対応力が求められます。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-4
※案件は東京都内を中心とした首都圏のみです
東京メトロ南北線「四ツ谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:630万～870万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）、定期健康診断、ストレスチェック、社員旅行、TOKU2クラブ（各種割引）利用可能、同好会（野球・木遣研究会）有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日（祝日のある週の土曜日は出勤の場合有）、夏期・年末・年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高年20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
