施工管理(設備)
【福井】水道ガス本管工事の施工管理※ミドル層※ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408210375
NEW施工管理(設備)

【福井】水道ガス本管工事の施工管理※ミドル層※ ※土日休み ※年間休日120日以上

三谷設備株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◎年間休日125日/上場企業グループ × 大手メーカー特工店で安定した経営基盤◎
【職務概要】
福井県内にて、水道・ガス本管工事の施工管理をお任せします。
道路に埋設されている古い水道管やガス管を、新しいものへ入れ替える工事において、
施工管理、工程管理、安全管理を担当していただきます。

*受注案件:ほとんどが官公庁からの公共工事です。
*案件規模:数百万円~数千万円単位のものメインとなります。
*年間案件数:数本(基本的には全て一人で担当いただきます。)
→最初はベテラン社員と一緒に担当し、独り立ちできるよう業務に慣れていただきます。

<<働き方の特徴>>
工事担当者にはiPadが支給され、社外での施工図確認・工程管理・写真管理が可能な体制を整備。
勤怠管理や社内連絡、図面・現場データの管理も、効率的に進められる仕組みが導入されています。
また、建設会社などが主催する研修会にも積極的に参加し、若手社員にはOJTを通じて着実にスキルを習得できるよう手厚いサポート体制があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理のご経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

<下記いずれかの資格をお持ちの方>
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

<<施工実績例>>
・コートヤード・バイ・マリオット福井
・ザ・福井タワー スカイレジデンス
・福井駅西口再開発ビル「ハピリン」
・医療法人厚生会福井厚生病院
・道の駅南えちぜん山海里
・福井めがね工業株式会社 part of EssilorLuxottica
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福井県福井市豊島1-3-1三谷ビル2階
ハピラインふくい線「福井」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計4.0ヵ月/前年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)/資格手当制度/家族手当制度(会社規定に基づき支給)/住宅手当制度(借家補助制度)/継続雇用制度/退職金/社員食堂/食事補助/従業員専用駐車場
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ICT・DXへの取り組み】 同社では、施工管理の属人化や長時間労働を防ぐため、 ICT・DXの導入を積極的に進めています。

会社概要

社名
三谷設備株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調冷暖房設備・給排水衛生設備・融雪・通信設備・省エネ設備・電気設備・消防用設備等の設備工事等に関する設計、施工、監理及び保守管理点検業務
その他上記に関する一切の業務

【会社の特徴】
【地域No.1クラスの技術力と信頼】
同社は、人々の暮らしに欠かせない「空調」「給排水」「通信」というライフラインを守る設備工事のプロフェッショナル集団です。 最大の強みは、世界的な空調機器メーカーであるダイキン工業から認められた圧倒的な技術力。福井県内で数少ない「特工店(特別な技術力を有する工事店)」としての認定を受けており、他社には真似できない高度な施工品質を提供しています。一般住宅からオフィスビル、公共施設まで幅広い案件を手掛け、「快適環境クリエイター」として地域のインフラを支えています。

【三谷商事グループの安定基盤】
情報システムやエネルギー事業など多角的に展開するグループのネットワークを活かし、景気に左右されにくい安定した受注体制を確立しています。
「腰を据えて長く働きたい」という方にとって、この上ない安心感のある環境です。
設立
1968年8月27日
資本金
6000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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