募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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土日祝休・50代活躍中／在宅勤務有／113年の安定老舗企業【職務概要】
同社にて、オフィス空間の内装工事管理を担当します。
【職務詳細】
・内装工事の管理体制の作成および指示
・工程会議への出席
・工事現場での進捗管理
・各種申請のチェックおよび立ち会い
夜間工事が発生する場合もありますが、時差出勤制度を利用し柔軟に就業時間を調整できます。
※AutoCADを使用しますが、業務上必須ではありません。
★★施工エリア★★
千代田区、港区、中央区を中心に、全国の地方都市にも対応。
★★一日の流れ★★
9：00 出社
午前中 資料作成、工程管理、業者アサイン、打ち合わせなど
12：00 昼食
午後 資料作成、工程管理、業者アサイン、打ち合わせなど
18：00 日報作成、退社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験
※目安10年以上、単独での施工管理の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・オフィスの内装経験がある方
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
■在宅勤務・リモートワーク
・相談可（週2日リモート・在宅）
■定年：60歳
再雇用制度（65歳）／１年目、定年後の待遇：嘱託社員
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー9F
地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回（7月、12月／基本給の3.5ヵ月～4.0ヵ月）、決算賞与制度有
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当(3，000円～9，000円／配偶者：10，000円)、住宅手当(6，000円～15，000円)、時差出勤制度、副業可、資格取得補助制度、階層別研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日以上（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は総務部門による入社時研修を受け、その後は先輩と同行しながら現場で実務指導を受けます。ご経験に応じて3か月を目安に独り立ちを目指します。
