施工管理(設備)
電気設備施工管理※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407070615
NEW施工管理(設備)

電気設備施工管理※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社雄電社
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募集要項

募集背景
受注案件増加による増員
仕事内容
直行直帰可能☆宿泊出張なし☆年間休日126日
【職務概要】
電気設備総合エンジニアリング企業である同社にて、超高層マンション・大型施設等の電気設備工事の施工管理をお任せします。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
・施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ
・協力業者の選定や連絡
・資材の発注
・現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼

【案件期間】短期1年~長期3年
【エリア】首都圏(宿泊を伴う出張無)
【入社後】
・スキルや経験に応じて個別対応で研修を実施します。
・現場では先輩社員よりOJTでしっかりと指導していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須
・大学もしくは専門学校、工業高校等で電気電子を専攻されていた方
・大型建設現場にて作業員または施工管理職としての経験がある方


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都 品川区 旗の台2丁目8-21
東急大井町線「旗の台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
(所定労働時間7時間15分) フレックスタイム制あり※コアタイム 11:00 ~ 15:00
年収・給与
年収:630万~660万程度
月給制:月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用制度)、量・社宅制度、社員持株会、海外研修制度(5年毎ごと)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇6日、年末年始休暇6日、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社雄電社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築総合設備工事の設計・施工

【会社の特徴】
同社が3つの企業理念を掲げています。
信用第一:同社の原点は信用です。創業以来90年の間、事業に真剣に取り組み、あらゆる状況で信用を第一に考えて参りました。この伝統を誇りとし、変わることのない価値と確信しています。
人間尊重:同社の精神は、常に現在の自分に挑戦し、価値ある変化をすることです。
人の限りない可能性を信じ、人間を尊重いたします。
仕事に対する個人の情熱(意志と行動力)を最大の財産と考え、それが発揮されるとき顧客満足や社員の満足に
結びつくことを重視します。
環境の創造:同社は、最先端の電気設備技術やシステムをもとに、技術と英知を結集し、お得意先の様々なご要望に対応いたします。
同社の使命は、空間に新しい価値を造り出す技術をもって、豊かな社会環境創造の一翼を担うことです。
設立
1942年10月31日
資本金
6億9300万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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