施工管理(設備)
管工事施工管理(一級有資格者)
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406808219
NEW施工管理(設備)

管工事施工管理(一級有資格者)

株式会社P・C・Gテクニカ
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
配管工事の施工管理/全国シェアトップクラス/年収700万円~◎/退職金制度あり
【職務概要】
マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。
受注好調により増員の募集です!

同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、
施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。

環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性
豊かな会社です。

【職務詳細】
・積算、見積
・施工計画
・現場の安全管理、納期管理、品質管理 など

◎施工対象はマンションが9割で、管理会社や組合からの受注です。
◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のある
 サービス提供ができます!
◎工期は2から3ヶ月程が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは
 長期のお付き合いができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれも必須
・1級管工事施工管理技士有資格者
・建築現場での経験がある方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山1F
JR各線「大崎」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:700万~800万程度
月給制:月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、2か月分/年(前年度実績)
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険、退職金制度、定年60歳、再雇用制度あり、研修制度:部門、職種に応じたスキルアップ研修あり、資格取得支援:アプリ費用負担、健康診断、ベネフィット・ステーション加入、リゾートトラスト社が保有する全国のリゾート施設・ホテルを会員価格で利用可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日114日(2025年度以降は完全週休2日制となります。年間休日は120日に変更されます。)、土曜、日曜、祝日(土曜は会社カレンダーによる)
※休日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。(100%取得できています)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1-2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・役職手当:1級部長12万円、2級部長9万5000円、課長6万円、       係長3万円、主任2万円 ・皆勤手当:1万円 ・資格手当:1級施工管理技士5万円、2級2万円

会社概要

社名
株式会社P・C・Gテクニカ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
審査証明技術による給排水管更生および排水管の耐震ライニング/給排水設備工事およびマンション給排水設備大規模修繕工事/マンション給水管オゾン殺菌スラリー洗浄システムによる洗浄業務

【会社の特徴】
同社は、老朽化した建物の排水管再生を専門とする企業です。独自の特許工法を活用し、排水管を内側から補強することで、まるで血管を再生するように修復し、建物の寿命を延ばします。1964年の創業以来、60年以上の実績を誇り、地震に強い耐震ライニングや給水管のオゾン殺菌洗浄など、幅広い給排水設備工事に対応しています。同社の再生工法は、廃棄物を最小限に抑え、環境負荷を低減する点も大きな特徴です。さらに、短工期で高品質な施工を実現し、入居者への影響を最小限に抑える配慮がなされています。
再生された排水管には20年の長期保証が付帯し、充実したアフターサービスも提供しています。同社は、快適な生活環境の維持と建物の長寿命化を実現するパートナーとして信頼されています。
設立
1964年3月24日
資本金
9800万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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