施工管理(土木)
土木施工管理(1級土木施工管理技士) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408014029
NEW施工管理(土木)

土木施工管理(1級土木施工管理技士) ※土日休み

石川建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
70歳までの再雇用制度あり/定年前の年収保障/残業月20h程度/完全週休2日制
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★

■60歳以降も正社員として再雇用制度があり、退職前の給与保障があるため、
 70歳まで働いている社員も多く在籍しています。
■群馬県でもトップクラスの建設業者で、関東一円とベトナムに拠点を持ちます。
■同社は元請けのため、無理のない工期で進められることから、残業は月20h程度と少ない水準になっています

【職務概要】
同社が受注する土木工事を担当していただきます。工程・品質の管理や安全管理、原価管理、簡易施工計画書の作成、見積積算の作成、施工計画書の作成などを行っていただきます。

【職務詳細】
・発注者:国、東京都
・案件:東京都下水道局の案件がメインで推進工事や開削工事など
・働き方:都内の案件のみを受注をしておりますので、
     転勤出張はなく就業可能です。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれも必須
・1級土木施工管理技士
・上下水道の現場経験

【尚可】
・普通自動車免許(AT限定可)

【その他・魅力】
・案件はすべて東京都内のため転勤・遠方出張がなく、生活基盤を変えずに働けます
・資格取得支援制度が充実(費用は会社負担)

遠方出張や転勤が発生せず、生活基盤を安定させて働きたい方におすすめの環境です。
特に下水道関連工事の実績が豊富で専門性を磨きやすく、1級土木施工管理技士の資格を活かしながらキャリアアップが可能です。また資格取得支援制度も充実しており、スキル向上に前向きな方に適しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:入社12ヶ月後に双方合意のもと、正社員として登用有
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(12か月)
勤務地
東京都豊島区池袋二丁目1番6号 群馬銀行池袋ビル11階、12階
各線「池袋」駅より徒歩7~10分程度
勤務地変更の範囲:東京都内の各現場
勤務時間
8時00分~17時15分
年収・給与
年収:700万~950万程度
月給制:月額300000円
給与:■月給:30万円~53万円
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分、業績により決算賞与あり
昇給:1回
待遇・福利厚生
育児休業制度、介護休業制度退職金制度(正規雇用時から発生)、社員貸付制度、コミュニ会制度、各種サークル活動(但し、年齢等により該当しない項目あり)、資格取得支援制度 (初年度は全額会社負担)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【休日】休日:121日(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜【その他】有給休暇:有(10日~)(※入社月により最大10日付与)その他制度:GW休暇(10日前後)、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(10日前後)、慶弔休暇
選考プロセス
一次面接WEB・対面選択可(事業部長などスキルチェック)→面談(条件面談・選考要素なし)→最終面接 社長(群馬本社で対面面接)

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
毎月心身の健康を管理できるシステムの活用や、5名以上集まって食事会・飲み会、ゴルフなどをした場合に会社から補助金を出すなど、全社員がイキイキと働けるようなサポートをしております。

会社概要

社名
石川建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●土木建築工事その他、建築工事全般に関する事業●木材加工販売●住宅事業及び不動産取引に関する事業●損害保険代理業●特定労働者派遣事業●自然エネルギー等の発電、売電事業

【会社の特徴】
群馬県を代表する地元優良建設業者です。営業努力により病院やクリニック、老人や介護施設、教育施設(私立大学、高校、幼稚園、こども園など)分野の受注が大幅に増加し、当該建築分野を主要3本柱としてノウハウ、品質、価格競争力などの向上につなげることで競合他社との差別化を図っています。営業拠点は本社の他、関東一円に7拠点、ベトナムに1拠点あります。地元の北関東はもちろん首都圏、埼玉県などの受注も好調です。
また、工事中のフォローアップ体制および引渡し後のメンテナンス体制強化による「顧客満足地域No1」を目指す他、社員の家族も含めた「社員満足」を追求する企業風土が同社の強みの一つです。
設立
1940年5月1日
資本金
3億7188万円
従業員数
250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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