募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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三井不動産G！銀座を拠点に、ラグジュアリーホテルの上流マネジメントを担う。【職務概要】
ホテルおよびレストラン、宴会場などの付帯施設における内装施工管理、および家具・什器の納品業務を含むプロジェクトマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクト全体のスケジュール管理および予算管理
・内装施工における工程・品質・安全管理
・内装仕様の提案、家具の発注、納品手配
・社内外関係者（施主・協力会社等）との調整・窓口業務
・コンペ時のプレゼンテーション対応
【職務の特徴】
・インバウンド需要の拡大に伴い、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで幅広い改修案件を手掛けます。
・グループ連携による安定受注に加え、大規模・高額案件が増加しており、やりがいの大きなプロジェクトに携われます。
・国内全国に案件があり、首都圏をベースとしつつ地方案件は出張にて対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築、内装、設備（電気または管工事）いずれかの施工管理経験（5年以上）
【尚可】
・オフィス、ホテル、商業施設、店舗などの内装施工管理経験
・大規模案件の経験
・B工事や設備（空調、電気、給排水など）工事の施工管理経験
・ゼネコンやサブコンでの新築案件施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外の関係者と円滑な調整ができ、自律的にプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00）
※標準的な就業時間／09：15～18：00
- 年収・給与
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年収:580万～840万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、借上社宅制度（社内規程による）、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）、自社保養施設、在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給休暇に含む）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時14日付与、最高72日）、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 直行直帰が積極的に活用されており、自身のスケジュールに合わせて自律的に働ける文化が根付いています。産休・育休の取得率100％、男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視できる職場環境です。
