建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【東京:リモート】海外プラント計画設計(電気) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407932487
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【東京:リモート】海外プラント計画設計(電気) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NJS
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場/最上流工程を担う水環境コンサルタント/平均勤続年数15.1年
【職務概要】
上下水道の建設コンサルタントとして、プラント電気設備(受変電、動力、計装、監視制御)に関する調査、計画、設計、施工管理業務に従事していただきます。日本の政府開発援助(ODA)が主な業務となり、対象国への年に数回、一回あたり1か月程度の出張が含まれます。上下水道分野に関連して、温暖化対策、省エネ、地球環境保全に関する業務にも積極的に取り組んでおり、業務の幅を広げています。

【職務詳細】
プロジェクトは土木、機械、プロセスなど各専門技術者とチームで進めるため、海外での経験がない方でも、プラント電気関連の業務経験があれば、これまでのスキルを活かして業務を習得することが可能です。コンサルタントの役割では、個々の能力も重要視されます。電気・電子系の学位や資格、さらに英語の資格をお持ちの方が望ましいです。

【長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます】
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかを満たす方
・電気・電子系学科卒業
・電気設備設計の経験

【尚可】
・水処理関連設備に携わった経験
・建設コンサルまたは水コンサルでの実務経験 
・海外での業務経験(駐在だけではなく、出張経験も歓迎)
・TOEIC(R)テスト 600点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝五丁目34番2号 ミタマチテラス6階
都営浅草線「三田」駅直結
JR各線「田町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム:10時00分~15時30分
年収・給与
年収:707万~1000万程度
月給制:月額372300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)(業績により別途賞与有り)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数125日、有給休暇、完全週休二日制(土日)、祝日、創立記念日(9/1)、年末年始、夏季休暇(5日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NJS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■上水道、工業用水道、下水道、河川、農業用排水、廃水処理、し尿並びに廃棄物処理施設の調査/計画/設計/監理及び耐震診断業務■上水道、工業用水道及び下水道事業等の経営(財政)コンサルティング業務 等

【会社の特徴】
同社は1951年の創立以来、国内外の自治体や政府機関に効率的な上下水道整備の提案を行ってきました。近年は建設から管理運営の時代へと変化し、効率的な維持管理や更新計画、経営改善、財務管理、システムインテグレーションなど、事業の上流から下流まで幅が広がりつつあります。また、途上国では人口増加や都市化の進行の結果、用水の確保や環境の改善が急務となっており、活躍の場は世界に広がっています。同社には、土木、建築、機械、電気、水質、環境、情報、経営などの幅広い分野の専門家が在籍しており、それぞれの知識を活用し、協力して「水」に関する課題を解決しています。また、同社は水と環境の総合コンサルタントとして、水を使う技術、水を処理する技術、水をマネジメントする技術を培ってきました。地球は「水の惑星」であり、この21世紀は「水の世紀」であると言われています。地球には膨大な水がありますac
設立
1951年9月
資本金
5億2000万円
売上高
22594百万円
従業員数
645名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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