施工管理(土木)
【東京:リモート】安全管理専門職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407907210
NEW施工管理(土木)

【東京:リモート】安全管理専門職 ※土日休み ※年間休日120日以上

大日本ダイヤコンサルタント株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
現在の上席技師が、定年によって今期(2026年6月)で退職が予定されているため。2026年3月ころまでに入社できる方が望ましい。
仕事内容
平均勤続年数15.9年!官公庁案件多数で安定性抜群/経験を活かし長期活躍可能
【職務概要】
同社東京本社の安全管理室において、現場作業や交通事故に関わる労働災害の防止を目的とした専門職です。
既存組織の一員として、安全教育や指導、事故防止策の計画・管理に携わります。

【職務詳細】
・現場内作業
(ボーリング調査、水文調査、物理探査、橋梁・トンネル・道路付属物点検など)
・安全教育・安全訓練の実施
・現場での安全パトロールの実施、結果整理、指導
・事故や安全に関する情報の収集、整理、社内周知
・その他、安全管理に関する業務

【その他・魅力】
安全管理の専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら事故防止策を
推進できます。
官公庁案件を中心とした安定性の高い環境で、経験を積みながら
キャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・現場管理経験5年以上
・安全管理業務経験(安全教育・安全訓練・安全パトロール・事故・安全情報収集)
・普通自動車運転免許

【尚可】
・職長教育受講者
・職長教育講師養成講座受講者
・地質調査技士または道路橋点検士の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 4F
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
※標準的な勤務時間:9:00~17:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、家族手当(扶養者1名に5千円/月)、住宅手当(規定により支給)、別居手当、資格手当(例:日商簿記1級 2万円/月)、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収:30歳:550万円        35歳:650万円        40歳:750万円

会社概要

社名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・社会資本整備を支援する建設コンサルタント

【会社の特徴】
1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。
同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。
設立
1963年1月
資本金
13億9900万円
売上高
2013年6月期 売上高:12280百万円 経常利益:632百万円 2012年6月期 売上高:10380百万円 経常利益:310百万円 2011年6月期 売上高:9280百万円 経常利益:-99百万円
従業員数
1288名(2024年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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